产能，肯定不是一句空话，而是要实打实烧钱的。

    厂房，设备，就连员工都得重新招聘。

    人事吴敏很快拟定招聘章程，给许知意审批。

    许知意粗略看了看：挺完美

    那就……肯定不行。

    “你这计划好是好，但没什么人情味。”

    许知意开动脑筋，现场直编。

    “没人情味？”

    吴敏一愣。

    将那份招聘简章拿回来看了又看：没问题啊。缺啥人情味了？

    她也是将脑筋动了又动，最后，有些不确定：“许总，您是想推荐什么人吗？亲戚？朋友？”

    这也不怪她疑惑。

    因为许总从来是个公私分明的人。从一开始创业到现在，还真没徇私招过人情岗。

    现在跟着她的，都是一路打拼、大浪淘沙留下的精英。

    人情味，这三个字从来不会用在公司事宜上。

    今天的许总是怎么了？

    什么意思？

    吴敏自觉才疏学浅见识短，大约是无法精准猜出许总的心意的。

    果然，许知意摇头：“格局小了。”

    果然！

    吴敏没有生气，反而更加崇拜。

    热切地发问：“那许总您的意思是？”

    “在公言公。我们公司说的人情味，肯定跟亲戚朋友无关呀。”