的团队业绩就上不去。下个月，他的新客户数如果还是只有个位数，我会问你。”

    赵林一愣，随即心里一喜，许漾这意思，是要提他做销售团队的领导？原来他们入职，许漾并没有给他们定上下级，他们四个在明面上都是平级，那跑销售自然是各跑各的了，可听许漾的意思，苏哲是他手底下的人，这可就不一样了。

    “许总，您放心，我肯定好好带苏哲，不会叫他拖后腿的。”

    许漾点了点头，给赵林明确了苏哲接下来的KPI，“你们俩，一加在一起应该是一加一大于二。别让我看见一加一小于一的结果。”说完，她翻开笔记本，开始布置5、6月份的工作计划。

    赵林喜气洋洋地从许漾的办公室里出来，径直走向苏哲的办公桌。他们在公司这边也有办公室，只是他们经常在外面跑，办公桌总是空置着显得有些空荡荡的。

    赵林一手搭在苏哲的肩膀上，一手撑在办公桌上，“小苏啊，以后有不懂的多来问问我，别不好意思，知道吗。咱们齐心协力，把这块业务做好，也叫其他人看看，咱们销售部门的能力。”

    苏哲奇怪地看向赵林，怎么去了一趟许总办公室，态度就骤然大转弯了？