拔相关事宜议定妥当，高世军低头翻看手边会议议程文档夹，平稳推进下一阶段议题。

    “人选事宜就先这样，下面进入本次会议第二项议程，试点激活阶段的兵员抽调节制、装备调拨调配、野外驻训场地适配、全周期保障配套的具体细则。

    虽然主官还没有确定夏利，但是我们要先做好前期准备工作，逐项明确责任单位、卡死完成时限，保障合成营试点平稳激活、有序推进。”

    这话一出，集团军各常委，各机关面色还好，没大变化，T师和B师的师长和政委就不一样了，毕竟这个事直接关系到他们手下各个连队。

    见没人发言，高世军悠悠的又补充了一句，“我先说一下这次试点合成营的编制问题，避免后续调配干部时出现认知偏差。

    我们这支重装合成营只是专项改革试验单元，全军尚未出台定型升格编制，营本体建制框架维持不变。

    下辖各分队依旧是标准连级单位，营长岗位基准编制卡死正营，并不直接升格副团。

    高配或者升格问题，要等试点形成成熟成果之后再考虑。

    如果后续一年试点工作成效突出，经验被军区乃至总部转发推广，党委可以申请阶段性高配或者升格至副团，方便主官协调跨兵种、跨单位资源。

    但现在是初创起步阶段，不存在开局就直接把岗位定为副团的说法，统一按正营建制开展各项筹备。”