第七百零五章 年轻人的好处
    如此犯忌讳的事情,李景隆不但做了,还在事后没有半点被清算的预兆。

    只能说,这已经不是背景硬不硬的问题了。

    事实上,李景隆这么做,完全是因为他得到了朱标的授权。

    李景隆可不傻。

    调兵控制城镇这种事情,做出来就是大问题。

    没有人给他背书,他打死都不乐意这么做的。

    然而,朱标却给了李景隆最大的宽松权力。

    毕竟,事情关系到船舶司。

    动兵的理由,也是用船舶司,而非李景隆个人。

    这就很有意思了。

    要知道,船舶司本身的存在,在大明的官场里面就是一个完全的奇葩。

    明明是一个文官机构,偏偏却掌握了调兵的权力。

    不开玩笑。

    如今船舶司在大明仅有四处。

    是大明官方指定的海上贸易进出口。

    一切来往大明近海远海的商贸船只,都需要在船舶司进行报备。

    无准许出海的,一律按照走私处理。

    但凡被抓住,那就是处以极刑!

    这不是朱标心狠手辣,而是他深知,在一个制度建立的初期,必须要有强而有力的手段来保驾护航。

    今日如果不用最严厉的手段约束,那么最后这律法就会成为一张废纸。

    船舶司自身带着很强的独立运转性。

    而这,恰恰是很多人不理解的地方。

    一个管贸易的机构,需要武力?

    其实,这背后是朱标未来的计划和安排。

    船舶司控制的不仅仅是海上贸易的进出口管理,同时还要负担对走私的打击稽查。

    甚至,某种程度上,还需要确保海外殖民地的安全等等。

    虽说船舶司司长如今只不过一个五品官,但有眼力的人已经开始做准备了。

    不说别的,一旦成为了船舶司司长,那也几乎是等于是一步登天,入了太子殿下的法眼。

    这点,可比品级重要的多!

    如今大明的官场上,已经出现了一个现象。

    那就是一个萝卜一个坑。

    随着科举制度的举办,已经有了苗头,那就是当官的需要熬资历,等位置。

    上面的官员不退下去,下面的人是上不来的。

    官职就那么多。

    一个有意思的观点认为,宋朝的三冗,其中的冗官制度,就有一部分此类的原因在其中。

    众所周知,宋朝的科举制度,是开创了先河的。

    真正做到了,打通社会阶层通道的作用。

    这就带来一个问题。

    朝廷的官员数量,随着科举制度的界数增加,开始不断的膨胀。

    即便科举是数年举办一次,但当官可没有到了多少岁就强制退休这么一说。

    说白了,大部分时候,都是当官当到死。

    像退休这种事情,虽然也有官员自己感觉做不下去,告老还乡。

    但绝大部分时候,都是愿意当官当到死!

    毕竟,在位一天时间,对自己,对家族,都是最大的利益。

    时间长了,闲置的官员数量就会越来越多。

    比如,很多时候,在京城之外的官员结束了自己的任期,回到京城后,开始了漫长的等候期。

    等朝廷内部出现空缺,好补上去。

    宋朝的问题,其实已经很明显了。

    而到了明朝,即便有老朱这样一个官员杀手,但依旧架不住候补官员的数量开始逐年递增。

    未来,这样的情况也会更多。

    咋办?

    强制退休!

    这是朱标想到的方法。

    不过,这个方法也只能说稍微缓解。

    要真正做到治标治本,那就得扩展现有的朝廷结构。

    所以,这就有了税务司、船舶司这两个新的机构。

    别人不知道,朱标可太清楚,未来船舶司的缺口有多大。

    说实话,南洋这块地方,是大明的后花园。

    说白了,这里未来一定是大明要开发的新地盘。

    整个南洋有多大?

    那是真的大!

    所以,朱标一点都不需要担心,未来大明出现冗官的情况。

    特么的,只会嫌能用的人少,绝对不会嫌多。

    相比起来,朱标要对科举制度下手,这也会带来新的利弊。

    在这点上,其实朱标也有自己的想法。

    就像李景隆去南方,掀起了一场风暴。

    从岭南席卷到朝廷。

    牵

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