第二百一十五章 三条核心矛盾
分,并不需要县令亲自动手。

    “官、僚、吏,这三类,构成了一个基本地方政府。”

    官,指得自然是朝廷下派而来的管理者。

    而僚也很好理解,是官员自行招募的幕僚,负责给官员提供建议。

    最后,最为重要的,吏。

    吏,又称吏卒、胥吏,是华夏古代形成的,基层办事人员。

    以现代的词语来描述,大概就是基层公务员。

    要注意一点,吏不是官。

    吏是没有上升通道的。

    所以才有了流官,世吏这种说法。

    了解了封建王朝基层的框架,苏哲将进一步的揭开,古代皇权不下乡的问题核心所在。

    “原来,吏居然如此重要!”

    如果说,县令的揭秘,只是让大家有些意外,那么吏的存在,随着苏哲的讲解,才是真的让大家惊讶。

    “果然”

    朱标深吸一口气,其实他很早之前就注意过,胥吏的问题。

    但是,还是那句话,延续了几千年的框架,真没那么好改变。

    稍有不慎,甚至会直接影响到整个王朝的统治。

    这不是开玩笑。

    正因为县令是没有办法一个人管理好整个基层,所以只能依赖胥吏。

    “那么,有没有什么办法,可以改变基层官员体系架构呢?”

    “有,不过在此之前,先得捋清楚,这个问题的核心是什么。”

    “我将其定义为三个主要矛盾。”

    苏哲点了一下投影。

    幕布上面,出现了三行字。

    第一行:无限皇权与有限治理能力之间的矛盾。

    第二行:官员流动性与地方稳定性之间的矛盾。

    第三行:道德教化与实务行政之间的矛盾。

    这三个矛盾,基本概括了朝廷与地方之间的统治问题核心所在。

    “好!太精辟了!”

    朱标特别的激动,恨不得直接拍手。

    稍微有一点政务处置经验的人,都能迅速理解这三条矛盾。

    事实上,朱标的疑惑,也基本都浓缩在这里面了。

    喜欢。