？”

    “能。” 肖露的回答委是坚定，几乎没有任何犹豫，同时挺了挺胸，目光直视孙哲文。

    孙哲文笑了笑，提醒着：“我可能和你以前的陈总，在工作方式、节奏、甚至性格上，都有很大不同。跟着我，你的休息时间可能会大幅减少，加班是常态。而且，我的做事风格，不一定能马上和你协调。”

    “我会努力适应，跟上孙总的脚步和节奏。” 肖露的回答依旧干脆。

    孙哲文摆摆手，让气氛放松一些：“你不用这么严肃，放轻松点。我们现在是谈话，不是面试答辩。”

    肖露点点头，但身体并没有完全放松。她自然明白，孙哲文不会仅仅因为柳如月的几句话，或者自己表几句决心，就轻易决定用她。

    真正的考验，或许现在才开始。她攥着那张纸的手，不自觉地又紧了几分，手心有些微微出汗。

    孙哲文将她的细微动作看在眼里，不再绕圈子，直接问道：“我想了解你对公司情况的掌握程度。不只是明面上的业务流程、规章制度，还包括……一些不那么容易摆在台面上说的东西，比如内部的人际关系脉络，关键人物的倾向，潜在的矛盾点，甚至是一些历史遗留问题的根源。你明白我的意思吗？”