第四百二十三章 在线面试
    “基金会评审委员会的面试,我要亲自参加。

    周教授也给请过来。

    让李家辉和陈明勇一起坐镇,这些海外专家的水平究竟怎么样?咱们一起看看。”

    …………

    12月28号。

    在线面试正式开始,一场基于人类技术储备展开的新一轮军备竞赛正式开始,不过传音这边在各方面的算计之下,反倒成为了最大的赢家。

    第一个连接数的面试者叫詹姆斯.威尔逊,42岁,麻省理工物理学博士,王华准备的资料显示,此人可以挖角。

    毕竟他的简历漂亮的不象话,35篇SCI论文,23项授权专利,三次获得英特尔最高技术成就奖。

    沉飞当时看到资料的时候就动了歪心思,准备直接把他挖过来。

    威尔逊连上视频后就表现得非常热情,但是热情之下却保留了尊重。

    而且沉飞似乎能看出来,这位威尔逊先生对传音真的有点兴趣,象是来找工作的,而不是为了所谓的间谍计划。

    “威尔逊先生,你的履历非常出色。”

    沉飞在镜头下再次翻开了简历,再次点了点头。

    当时视频连接数对面的美利坚“中介”在监测这场别开生面的面试,在看到沉飞满意后,对方也喘了口气。

    毕竟这可是顶级人才了!

    “我看你在英特尔工作了这么多年,也拿了很多次奖项。

    我们和英特尔没有任何联系,作为一个科研人员,你为什么对我们的传音未来今天会感兴趣呢?

    以你在英特尔的收入来看,应该不需要这份兼职收入,那么是什么原因导致你想来添加我们的计划呢?”

    虽然旁边的“中介”已经开始紧张,但威尔逊脸上的笑容并没有消失,他依旧是笑眯眯地说道:

    “因为基础科学是任何学科的基础,根据现在的公示,我发现有一个关于光量子芯片的项目。

    说实话,是这个项目吸引了我。

    沉总,您应该也听说过摩尔定律吧?”

    沉飞点了点头,作为行业从业人员,他当然听说过这个大名!但是传音不会受到摩尔定律的干扰,因为他有挂!

    看到沉飞的回应后,威尔逊回答得越来越激动,似乎话里有话:

    “英特尔的研发方向正在变得越来越保守。

    我最近两年多次提出极紫外光工艺改进方案,被总部连砍三次。

    而且我还提出了碳基芯片基础研发,这个项目也被砍掉了。

    因为他们认为风险太高,投入太大,回报周期太长。

    但我觉得这个方向是对的。

    未来基金会这个想法很不错,所以我想要为半导体行业,做一点贡献。

    如果我发现一些有潜力的苗子,沉总应该不介意我会挖走吧?”

    原本旁边已经神经紧绷的“中介”,听到最后一句话,瞬间又放松了下来,还好……

    他差点就要被英特尔那边的人给刀。

    而沉飞听到这话只是笑了笑,指了指屏幕:“威尔逊先生,看来您这是有目的而来的呀!”

    “沉先生,你应该明白,华国有句古话‘无利不起早’!

    我们既然选择添加,那肯定是为了一定的目的,就是不知道这个目的,你们舍不舍得答应?”

    沉飞没有吭声,只是点了点头。

    一旁的李家辉则是笑了笑:“我们这么多项目,肯定忙不过来。

    英特尔如果能接受一定的项目,那当然是可以,毕竟这对咱们整个半导体行业都有巨大的帮助!

    不过威尔逊先生,我还是需要考你一个问题,来确认您的贡献是否能超过您的小心思。”

    威尔逊点了点头,没有拒绝……因为他非常清楚对方听懂了他话里的意思啊!

    毕竟如果不是旁边有探员,他刚才一定会激动地和李家辉讨论传音在四重曝光上的创新。

    因为他也在英特尔提过类似的想法,但四重曝光的成本和良品率太低了,所以同样被毙了。

    “你在2012年发表的那篇关于极紫外光刻眼模板缺陷检测的论文里提出了一种基于机器学习的光学临近效应修正方法。

    那个方法在实际产在线验证过吗?”

    威尔逊的眉角皱了一下,这个问题的难度瞬间上来。

    于是他稍微调整了一下坐姿,换了一个比较舒服的姿势,开始详细解释那个方法的工程实现细节,当然具体的技术没有说,报了一些思路以及实际产在线的参数。

    全都是一些公开、半公开的消息。

    大概讲了5分钟,李家辉也确认了一下,和他们推导出来的结果差不多,应该没有造假。

    最

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