“咱们依旧是这个行业最大的玩家，要不要考虑……”
中村浩二明白话里面的意思，那就是核查专利，起诉他们。
从初期扼杀！
那这样势必会交恶，他想了许久，考虑了各种方案，最终非常不甘地说道:“通知人事部门，重新评估华国员工的薪酬？”
“可是咱们大本营这边……”
“我去说。”他站起来，“现在咱们这边经济不太景气，自家人就体谅一点。
还有，查清传音挖的是哪些人。内核技术的，不惜一切代价留住。
那些打杂的……”
他尤豫了几秒，最终叹了一口气。
“打杂的就让他们走吧，给传音卖个好，就别卡他们的合同了”
山田一郎同样非常惊讶，但很快就感受到了无奈。
一种巨大的压力压在了他的心头。
毕竟什么是打杂，什么是内核员工，没有一个明确的界限。
如果真要说前往华国市场的全都是打杂的，但真放任华星去挖，那也是资敌行为。
另一件事同样非常重要，这些菜鸟的工资要超过霓虹本部的技术人才，势必会让……大本营这边的员工心存不满。
【传音挖掘机激活……】
他忽然想起前些年去华国打拼的情景。那时候，他去过深圳的华强北市场，看着满街的山寨机，心里充满了优越感。
那些手机，外壳仿得再象，里面也是一堆垃圾。
跟霓虹产的产品，差了十万八千里？
但现在呢？
华国早就不做山寨机，他们开始了自主研发，而且……他们引以为傲的半导体、通信，全都被碾压过去。
也就镜头行业他们还占有一定的优势，但现在……
他忽然想起家里一位叔叔说过的一句话。
虽然那位叔叔一辈子看不起华国人。
但他说过一句话:他们会追上来的，而且做的不比他们差。
当年他把这句话当成玩笑，现在他相信了。
与此同时，另一边传音总部，人事部门。
“梦姐。今天又有15个来面试的，有12个是索尼摩托那边的，还有三个是霓虹大本营那边的。”
刘梦端起桌上的咖啡杯，晃了晃。
“条件谈好了？”。霓虹总部那边的是三倍薪水，然后帮忙解决户口问题。”
刘梦点了点头，喝了一口咖啡，然后问道：
“索尼总部的那三个，可是活脱脱的GG。
只要索尼那边一碗水端不平，接下来就是我们的机会。”
前来汇报的挖掘组长，有些尤豫地问道:“梦姐，就是咱们的资金没有那么多了，要不要再申请一笔特别资金。”
刘梦爽朗地笑了一下，她还以为是什么事儿呢，让他这么尤豫……结果就是资金问题。
“放心，老板说了能挖多少挖多少，资金管够。”刘梦笑了，“老板说了，只要人事部门打条子，不管多少钱都可以。
如果你们有足够的本事，把索尼的工程师全部挖完，这笔钱他也出得起？
而且还会给你们发个大大的红包做奖金。”
王松呵呵地笑了一下，在心里默默地给索尼鞠了一躬。
看看联发科多么有诚意，主动送上来股份，你索尼都添加供应链这么久，难道还不清楚自己的地位。
“刘总，老板这想法……有点狠呀！”
刘梦只是笑了笑，这都是公平竞争，他们又没有使什么手段。
与此同时，那三个人已经把自己的待遇发了回去。
没错，这三个确实是首批。
他们有自己的任务：试探，目的就是来打探“活动”的真实性，看福利究竟是真的，还是画的大饼。
毕竟一些部门大佬在会议结束后就已经把消息主动给泄露了出去。
凭什么为了留住华国那些菜鸟就给他们涨工资，而总部这边……真正的技术人才，要吃苦。
就是因为他们是霓虹人？
于是……许多细分工程师正在连夜写简历。
这地方狗都不待？
…………
37名内核工程师集体辞职。
同一天，传音苏州传感器工厂正式对外宣布。
200万象素CMOS图象传感器即日起批量接受订单。
传音的公告是10点发的，馀大嘴的微博是10:01发的:
“荣耀3系列，不止K3v1，更有全新技术首发。”
“荣耀3系列叫这个名字，打谁呀？好难猜哦？”