离开魅族时，林斌在车上叹气:“黄樟太固执了。因为他负责设计，我负责软件，你负责营销，这么好的机会……”
“预料之中。”雷布斯却一脸平静，甚至还带着一丝笑意。“我本来就没指望一次能谈成。这次更多的是为了学习，以及……”
“那怎么办？还找其他公司吗？联想或者中兴？”
但很快林斌就反应过来:“你这是为了挖人。”
说完这句话，林斌恍然大悟的拍了一下手掌。怪不得！怪不得在参观的时候，雷布斯对那些工程师的热情明显要比魅竹公司的热情高。
至于黄樟，地位再减一！
“没错，不找了。”雷布斯的眼神中带着一丝知己般的笑容。“咱们激活b计划，自己搞。”
…………
回到京都后，雷布斯立刻约见了猎头公司。
“我要挖这几个人。”
雷布斯递上了一份名单。
没看之前，猎头还在那里信誓旦旦的保证，绝对没什么问题。当他看完以后，立刻睁大了眼睛。
周光平——摩托罗拉京都研发中心总工程师。
刘德——京都科技大学工业设计系主任
洪风——谷歌华国高级产品经理
李万强——金山词霸总经理。
猎头总监看着名单，也是十分为难的说道:“雷总，这些人……挖的动吗？”
“钱不是问题。”雷布斯拍了拍自己的腰包说道，毕竟他可是京都现金王！
“这不是钱的问题，他们一个个都是大企高管或者高校领导，我们真的……”
“谈判的事你不需要管，你只需要把他们请出来，剩下的事我来搞定。”
“那就试试！”
“另外还有这一批人……”
这一份更厚的名单，上面都是具体的开发人员。
跟随而来的林斌看到名单上的名字也是非常的惊讶。
这份名单上的人真全挖过来的话，黄樟知道了，那不得骂死。
毕竟上面一共有400多人，但其中八成以上都是魅竹科技的，要知道魅族公司的总研发人员也才400多人……这次投资不成，要搬家？
…………
回去的路上，林斌忽然问道:“公司的名字叫什么？”
“还没定，老林，你有什么想法？”雷布斯问道。
林斌摇了摇头！
雷布斯也被这个问题给困住了，他光想着打班底了，却忽略了公司的名字……
这个事情也很重要！
不仅要有科技企业的格调，还要有贴近生活的亲切感，让人一眼上去就觉得这个靠谱。
想要做到统一，还是很为难的。
突然间他开口说道:“要不就先叫大米科技。大米加步枪，我们要用互联网的打法颠复传统手机行业。”
……
接下来的两周，猎头团队开始行动。
雷布斯亲自出马，一天见5个人，从早到晚。
他在咖啡馆、茶馆，甚至在高校办公室和他们聊天，讲述他的计划，讲述互联网手机的蓝图，结果就是有人被说动了。
周光平在摩托罗拉干了15年，但感觉外企天花板很明显，他们这些人很明显得不到重视，晋升的机遇会少上许多。
他决定赌一把！
刘德对工业设计有一种执念，觉得国产智能机太丑，想做出真正好看的产品！
洪风在谷歌工作的时候就看到了安卓的潜力，但他又觉得谷歌公司不太重视华国市场。
他有计划离职添加一家新的公司，但大米公司他又觉得有点不太靠谱，决定观望一下。
李万强则是雷布斯的老部下了，发了个消息就选择零工资添加。反正雷总依旧有金山公司的股份，哪怕失败后，他也只不过是官复原职而已……
但一旦成功，他将是从龙之功！
猎头团队的其他成员也按照名单上的名字开始规模挖人。
大米公司的团队从最初的两人逐渐扩大到百人随着团队有了雏形，林斌却有些担忧。
他找到了雷布斯问道“雷总，我们现在要钱没钱，要产品没产品，就靠一张PPT挖人……会不会太冒险？”
“冒险？”雷布斯笑了笑。
“传音科技去年在国内都快混不下去了，就靠沉飞一张嘴，现在都做成什么样子？”
他再次看向桌面上的那份设计图，上面写着大米初代，以及MIUI的一部分指标……
“这个时代最不缺的就是钱，最缺的是梦想。”雷布斯轻声说道。“一个让打工人相信梦想，让他们相信可以改