“至于品牌定位，我打算综合ZARA和优衣库的优点，款式要足够时尚，质量也要够好！”王飞扬又补充道。
ZARA的衣服确实很时尚，这一点没有人否认，毕竟它的款式都是“借鉴”各大奢侈品大牌嘛。
但它的质量，真就一言难尽了，很多时候买回去洗一次后，几乎就缩水变形没法穿了！
而优衣库则是走了另一个极端，它家的衣服谈不上什么款式，也和时尚不沾边，但是质量确实很好。
王飞扬要打造的品牌是集合两者的优点，定价向ZARA看齐（ZARA的定价比优衣库要高）。
至于利润空间，王飞扬并不担心。
或许ZARA自己一手打造的生产体系效率很高很牛逼，但自己背靠着庞大的国内成千上万的服装加工厂，成本绝对能比ZARA压得更低！
前期的生产周期或许比不上ZARA，因为量不够大，下单给代工厂时排单的优先级肯定也不够高。
但等到自己的体量上来后，那相对应的国内加工厂也会重视起自己这边的订单来，生产效率未必比不上ZARA！
要知道优衣库的衣服几乎全部都是在国内生产加工的，也就是靠着国内强大的生产链，优衣库后来才能和ZARA掰手腕的，以更低的价格更好的质量，抢了ZARA不少市场份额。
而ZARA把生产基地全部放在西班牙，则是利弊掺半，好处是效率确实很高，整条生产链都是自己把控，但缺点是人工过高，成本降不下来……
…………
很显然，王飞扬的想法也得到了菲利普斯的高度赞同，他也觉得要是能够结合ZARA和优衣库的优点，打造出来的品牌将来绝对能和那两个品牌一较高下，哪怕起步比较晚也问题不大。
接下来，就是谈个人职务和待遇问题了。
“在新的公司，你担任总经理职务，除了财务之外，公司其它所有事物都由你掌控。不过，既然给予了你足够的权利，那么你也要承担起相应的责任，我的要求是，一年时间把公司整体框架打造好，人员全部到位，第一批产品正式上市，起码开出来五家连锁直营店！”
王飞扬不容置疑地说道，目光直视菲利普斯。
菲利普斯脸色有点凝重，他很清楚王飞扬的这些要求意味着什么，压力那可是相当大啊！
不过能够亲手打造出一个品牌，对任何一个职场人士来说都是梦寐以求的，他完全无法拒绝……
“没有问题，老板！”菲利普斯重重地点了点头，坚定地说道。
既然都喊了“老板”，那也代表着他已经愿意来王飞扬的新公司来工作了。
“个人待遇方面，前期先暂定底薪三千美刀吧，不过你是公司总经理，是有分红权利的。只要公司运作顺利，将来会给你一定的股份激励。”王飞扬继续说道。
对于真正的人才，他一点都不吝啬，高薪、股份都可以给，只要能做出成绩来，钱都是小事。
菲利普斯闻言有点激动，这个工资虽然和他之前的薪水比起来还有点低，但放在莫斯科那绝对是超高薪了！
更重要的是，王飞扬许诺了将来会给他股权激励！
对于任何一个高级打工人来说，能拿到公司股份那就是最终梦想了，那意味着你从员工到股东的阶层跃迁！
“老板您放心，我绝对把新公司以最高效率组建起来，只要资金到位，我这边随时可以到岗。”菲利普斯拍着胸脯保证道。
王飞扬满意地点点头，“前期准备事项可以先着手去做了，大概一个月后吧，资金就能正式到位。”
第89章 安娜
三千美刀的高薪也不是那么好拿的，虽然新公司还没有正式成立运营，但光是前期繁琐的筹备工作就足以让一般人望而生畏。
王飞扬是有经验做这些的，毕竟前一世他也白手起家创的业，那会手里钱不多，也招揽不来像样的人才，所以什么事情都要自己亲力亲为。
但这一世，他不想把自己搞得那么累，而且自己只是重活了一世，但并不代表就是什么天才了，专业的事情还是交给专业的人去做比较好。
他相信，能以俄裔身份在ZARA做到业务总监，菲利普斯的能力肯定很强，起码在这些公司筹备方面的工作来说，应该比自己更擅长一些。
而自己只需要制定公司发展的战略方向，把握好公司扩张节奏就好。
另外王飞扬也不是真的什么都不管，起码前期选择合作加工厂时，他就要亲自出面，毕竟是和国内厂家谈合作，菲利普斯一个老外很容易被人“忽悠”的，在这方面，王飞扬的经验就更加丰富了。
确定好品牌连锁公司的总经理人选后，这件事就正式进入了日程，节奏就要加快起来了