第93章 教但不保证成功
    进入招聘软件,许安看着各种职位,脸上露出胸有成竹的表情,他缓缓道:“找工作,和HR沟通,第一句非常重要。”

    “你要立刻引起HR的注意力,先声夺人,所以不能用大众化的招呼语。”

    听到许安的话,一旁的颜薇忍不住点头。

    说的有道理。

    就连直播间也被哄住了。

    【你别说,你还真别说,好象有点道理?】

    【嘶,你不会来真的吧?】

    【难道许安真的是求职天才!】

    【道理谁都懂,那具体怎么做呢?】

    许安见到这条弹幕,露出笑容,他随便打开一条招聘信息。

    指着招聘信息中人事的头像说道:

    “你们看,这个人事用的头象是孙悟空,这说明她个人的性格比较活泼,所以她肯定会喜欢主动一点的求职者。”

    “所以我们的招呼语可以这么发!”

    说完,许安迅速地编辑了一条,点击发送。

    一旁的颜薇好奇地凑过来,看清许安发的什么后,表情顿时僵住了。

    你好,头象是本人吗?

    见到这条信息,别说颜薇麻了,直播间也绷不住了。

    【这么个先声夺人啊?】

    【让你引起HR的注意力,不是让你引起HR的仇恨值!】

    【你是找工作不是找骂!】

    【你就说注意力有没有引起吧?】

    不出预料,HR回复得非常快。

    ?

    看着这个问号,许安非常淡定。

    “我们聊一下岗位吧,我看这个岗位是客服管理,觉得很适合我。”

    对面HR不知道是被许安引起兴趣了还是怎么回事,居然真的老老实实的接着问道:“这个岗位需要有团队管理经验,你有吗?”

    见到这个问题,许安转头对着直播间,表情再次变得严肃。

    “兄弟们,重点来了,工作经历造假不可取,但是我们可以适当优化。”

    “我给大家示范一下。”

    “有的,我比较擅长带领的是五人团队。”

    “曾带领团队取得多次成功,个人荣誉也数不胜数。”

    闻言,HR有些好奇地问道:“麻烦问一下有什么荣誉呢?”

    “金牌辅助。”

    ?

    HR再次扣起了问号。

    一旁的颜薇看着都有些同情这个HR了,遇到许安这种魔丸求职者,确实有点倒楣了。

    直播间倒是没功夫同情,都在笑呢。

    【《神话荣耀》团队是吧,能不擅长吗?你小子天天打吧!】

    【取得多次成功,这个成功指的应该不是攻破敌方水晶吧?】

    【神他妈个人荣誉金牌辅助,你怎么不说金牌法师呢?

    【有没有可能是法师确实拿不到金牌呢?你忘了许安之前的直播?】

    “咳咳,与求职无关的事情我们尽量不要提啊!”

    许安干咳了两声提醒道。

    而另一头的HR似乎看出许安的脑回路不太正常,有些无语地发了一句。

    “不好意思,我们这个职位已经招满了,祝你找到更好的工作。”

    “没事,你们可以裁一个。”

    “………”

    看着发送信息后提示被拒收的界面,许安叹了口气。

    “现在的HR啊,一点耐心都没有,怪不得都说工作不好找呢。”

    一旁的颜薇闻言,眼神有些无语的看了他一眼。

    虽然他没有找过工作,但是她也可以肯定,别人找工作肯定不是像许安这样的。

    直播间观众就更直接了。

    【我觉得她在你发了第一句后没有骂你,就已经很有耐心了。】

    【别人找不到工作我会安慰一句大环境不行,你找不到工作我只能纯活该。】

    【绷不住了,你管这叫求职教程?】

    见到这条疑问,许安的表情十分自然。

    “我只说了教,没说一定能成功啊!”

    随后,许安又接着展示了自己高超的求职话术,与HR的对话包括但不仅限于……

    不好意思,我们这个岗位只招女生哦。

    没关系,我可以学。

    ?

    你好,我看了你的简历,觉得你非常适合我们这个岗位,想和你进一步沟通一下,不知道你有没有兴趣?

    谁让你看我的简历了?

    ??

    你好,可以加一下微信聊一下吗,我可以跟你详细介绍一下这个岗位。

    不处。

   

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