第八百五十九章 华人工程师和印度工程师
头苦干,相信“是金子总会发光”。

    他们花了九分的力气做出十分的成果,却在汇报时只说出了六分。

    在硅谷那种高度商业化的环境中,不会表达自己的人,注定只能做幕后英雄,而不是台前的领导者。

    印度人有更强的政治意识。

    他们懂得如何在公司内部建立人脉网络,如何识别并靠近有潜力的上级,如何在关键时刻站队。

    这些能力,在技术岗位上看起来似乎不那么重要,但在通往高管的道路上,却是不可或缺的生存技能。

    而华人工程师,往往对这些“办公室政治”嗤之以鼻,认为只要技术过硬就够了。

    他们忽略了,在任何一个大型组织中,上升到一定层级之后,技术能力只是基础,影响力和人脉才是决定因素。

    江辰收回思绪,目光重新聚焦在眼前的餐桌上。

    他没有将这些想法说出口,只是在心里默默地记了一笔。

    纳德拉还在对面等待着他的回应,但他已经不想再继续这个话题了。

    他放下水杯,站起身,说了一句:“吃好了。下午还有安排,就不多留了。”

    纳德拉也站了起来,伸出手:“我送您。”

    两只手握在一起,短暂而有力。

    然后江辰转身,朝食堂出口走去。

    走出大门的那一刻,午后的阳光洒在他身上,在地面上拖出一道修长的影子。

    华人比印度人聪明,为什么在硅谷的竞争中,却输得这么彻底?

    这个问题,他暂时没有答案。

    但他知道,如果华夏科技企业想要真正走向全球,这个问题,迟早需要面对。