深圳南山区。鸿远飞鸟总部三楼会议厅。
九点整。
首届飞鸟联盟技术分享会正式开始。
会议厅不大——准確地说，是鸿远飞鸟最大的一间会议室，临时改造成了会场。最多容纳六十人。此刻坐了大约四十五人。
23家联盟成员企业，每家派出了一到两名技术负责人。加上鸿远飞鸟自己的团队——林薇、周琳、赵明、苏辰——以及一个特殊的客人。
周志远。
他坐在第一排靠角落的位置。穿了一件灰色的夹克，看起来和场內那些s企业的技术总监们没什么区別。没有人注意到他。
会议厅门口放著一张签到台。签到台旁边摆著一摞文件——保密协议。每一位参会者在签到时都需要签署。
“本次分享会的全部內容属於飞鸟联盟內部技术交流资料，未经书面许可不得对外披露。“
有些参会者在签署时微微犹豫了一下——毕竟这只是一场技术分享会，有必要搞得这么严肃吗但看到鸿远飞鸟这边一脸认真的態度，他们还是签了。
九点零五分。林薇走上讲台。
“欢迎各位参加首届飞鸟联盟技术分享会。“
她的开场简短而直接：
“今天的分享会分两个环节。第一个环节由我们的技术总监周琳介绍250等效热弹性近似法的工程应用方法论——这是联盟成员企业在实际生產中可以直接使用的內容。第二个环节由我们的首席研究员苏辰发布鸿远飞鸟s技术的最新成果。“
台下的参会者们微微点头。250的方法论他们已经有所了解——毕竟鸿远飞鸟在飞鸟联盟的授权文件中已经包含了部分250的技术规范。今天大概是更详细的版本吧。
至於“最新成果“——他们好奇，但並没有太多期待。
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毕竟从外面的舆论来看，鸿远飞鸟最近的日子並不好过。。。微博上好几个帐號同时看衰。
在这样的舆论环境下，鸿远飞鸟能拿出什么“最新成果“呢
大概率是250技术的某个改进版本吧——也许良品率提高了一些，也许精度在某个方向上有了小幅提升。
有参会者甚至在心里想——今天来这一趟主要是为了维护关係。毕竟加入了飞鸟联盟，面子上总得给到位。
九点十分。周琳开始了第一个环节的报告。
她的报告做得很专业——ppt清晰，数据详实，逻辑严密。
从250等效热弹性近似法的基本原理出发，系统地介绍了工程应用中的关键步骤：参数標定流程、温度梯度控制方法、drie设备的调试要点、良品率的优化策略。
每一个步骤都配有详细的数据和图表。
台下的技术负责人们认真地做著笔记。有些人不时点头——內容確实扎实，比授权文件中提供的技术规范详细得多。
但新意不多。。公开论文里有，36氪的报导里有，甚至知乎上都討论烂了。
报告持续了大约四十五分钟。
期间有几次提问——关於温度梯度的控制精度、关於不同型號drie设备的兼容性问题——周琳都一一做了详细的解答。
十点整。第一个环节结束。
林薇宣布休息十分钟。
休息时间里，几位参会者凑在一起小声交流。
“內容不错，但基本都是已知信息的细化版本。“
“嗯，方法论確实比授权文件里详细多了，回去可以直接用。“
“不过第二个环节说的最新成果是什么你猜是什么“
“估计是250的改进版吧。也许良品率又提高了一两个百分点“
“差不多吧。反正不可能是300——外面不是都说鸿远飞鸟的300还遥遥无期吗。“
“看了看了。说实话，有点担心。“
他们的声音很小。但坐在角落里的周志远全部听到了。
他端著一杯纸杯咖啡，嘴角微微勾了一下。
十点十分。第二个环节开始。
林薇再次走上讲台：
“第二个环节。由鸿远飞鸟首席研究员苏辰发布我们的最新技术成果。“
苏辰从第一排站起来，走上了讲台。
他穿了一件深蓝色的衬衫——这是林薇昨天让周琳帮他准备的，他自己平时只穿实验服或者t恤。他站在讲台上的样子有些拘谨——和那些职业经理人的从容完全不同。
“大家好。我是苏辰。“
他的开场白就这么一句话。
台下有几个参会者微微皱眉——这也太简短了吧。
苏辰没有多说什么。他点击了遥控器，身后的投影屏幕上出现了一张图片。