“明白。“赵建成又补了一句，“对了苏总，刘国强刘总这两天特別拼。我入驻崑山后他几乎天天跟著我泡在洁净室里，研究產线升级方案。“
“他手底下那14个核心研发，我已经逐一面谈过了。功底確实扎实，只是缺一个明確的方向和足够的资源。现在方向和资源都有了，我觉得他们能爆发出很强的战斗力。“
苏辰听到这里露出了一丝笑意。
“很好。有什么需要隨时跟我说。“
“还有一个事情——“赵建成的语气突然变了变，“苏总，我有一个人想推荐给你。
“谁？“
“我在微感半导体时的一个老同事，叫陈国栋。今年52岁，之前是北方微电子研究所的高级工程师，后来到微感做了八年的工艺工程师。“
“他最擅长的是深硅刻蚀工艺——也就是drie。这个人对晶片的理解已经到了一种近乎直觉的程度。別人看不出来的晶圆缺陷，他用手摸一下就能感觉到。“
“用手摸？“苏辰来了兴趣。
“是的。“赵建成的语气中带著敬意，“他是那种真正的老师傅。在工艺领域，经验有时候比设备更重要。同样的设备，他调
“微感半导体去年业务收缩后他就回了老家。我之前联繫过他，他说如果有好的平台，愿意回来。“
苏辰听著赵建成的描述，脑海中浮现出了原小说里那些拥有精湛手艺的“八级工“——
虽然领域没有“八级工“的称號，但陈国栋这样的人，本质上就是版的八级工。
一个用三十年经验练出来的、靠手感就能判断晶圆品质的匠人。
这样的人，在整个中国可能不超过十个。
“请。“苏辰毫不犹豫，“开什么条件都行。把他请到崑山来。“
“待遇方面——“
“年薪80万起。加上科创委的高层次人才补贴200万。住房问题如果他需要，我们帮他解决。“
“另外——“苏辰补了一句，“告诉他，鸿远微系统不只是一家公司，是中国自主化的起点。他这样的人，在这里能做的事情，是在任何其他地方都做不到的。“
“明白。我今天就联繫他。“
掛断赵建成的电话后，苏辰又处理了几个文件。
此时已经是傍晚六点多了。
夕阳透过办公室的窗户，將整个房间染成了一片金色。
苏辰靠在椅子上，在脑海中梳理著当前的全局形势——
製造端：鸿远微系统原启芯產线升级中，赵建成驻场指导，预计三到四个月完成。陈国栋即將加入。
设计端：微芯传感两步走路线图確定——第一步对標博世b270明年春天样品，第二步超越村田scr1100。股谈判仍在进行。
过渡方案：飞鸟s1“六颗版“测试通过，博世首批b270到货，本周启动量產切换。
政策端：深圳科创委专项扶持落地。工信部专题座谈会8月25日召开。
舆论端：全国关注，中国自主化的符號和希望。意法半导体嘲讽事件反而加速了公眾对鸿远的认同。
一环扣一环，多线齐头並进。
四年的积累，在这一个月里，密集地兑现了。
系统给他的不只是图纸和数据——更重要的是那种对全局的掌控感。
前世的记忆、系统解锁的技术、重生后四年的產业积累——三者叠加在一起，让苏辰在面对这样一个全新领域时，依然能保持著那种从容不迫的节奏。
但苏辰也知道——真正的硬仗还没开始。
收购完成了，钱到位了，人齐了，政策也有了——
但最终决定成败的，是那条4英寸產线上的每一道工序。
光刻精度、深硅刻蚀深宽比、薄膜均匀性、封装应力控制——
这些才是製造的真正战场。
而这些，不是靠砸钱、靠系统、靠政策就能解决的。
需要的是人。
刘国强和他的14个核心研发、赵建成的產业化经验、陈国栋的匠人直觉、李维团队的设计能力——
这些人，才是鸿远自主化的真正底牌。
苏辰的系统可以提供图纸，可以提供方向，可以提供那个“標准答案“。
但把答案变成现实的，是人。
好在——这些人已经到位了。
“走吧。“苏辰站起来，收拾东西准备下班。
走到门口的时候，他的手机又响了。
是一个陌生的北京號码。
“您好，请问是鸿远智能科技的苏辰苏总吗？“
“是我。“
“苏总您好，