第七十章 锋芒初试
拨通了一个香港的号码,操作着个人海外证券账户,动用了约200万的个人资金,分批买入看涨的原油期货合约。

    随后他叫来周海涛和苏茜,布置公司层面的战略任务。

    “老周,我判断未来特种金属价格会长期看涨,你以为未来高性能产品储备特种合金原料为由,联系五矿集团洽谈签订钨铁、钼铁的长期锁价锁量采购框架协议,量不用大先把渠道和价格占住。”

    “苏茜,你留意一下鹏城和魔都,看有没有做GPS导航模块,嵌入式系统或短距离无线通信的有潜力的小团队或初创公司。”

    “我们可以用公司名义,进行小额战略投资,换取少量股权和优先技术合作权,协议要写明是共同开发未来车载智能系统。”

    周海涛和苏茜领命而去,他们总觉得林建军眼光长远,却不知这背后是对整个科技浪潮的记忆。

    就在多方博弈之际,一个振奋人心的消息传来。

    奇瑞汽车经过严格测试,对磐石系列高度认可,决定在旗下新款奇瑞A5的高配版上小批量试装,首批订单5000套!

    全公司沸腾了!

    这是启辰第一个真正的量产订单,意义非凡!

    但喜悦很快被压力取代。

    5000套对于宁州厂和初步搭建的供应链是巨大考验。

    林建军亲自挂帅,成立奇瑞项目攻坚组,将在庐州制定的SOP流程严格落地宁州厂。

    他要求设置关键质量控制点,引入简单的生产看板管理。

    陈浩和驻厂技术员大显身手,解决了毛坯件铸造缩孔,精加工刀具磨损过快等多个工艺难题。

    周海涛核算成本,严控现金流,苏茜确保了合同条款的完美执行。

    经过一个多月的奋战,首批5000套产品高标准的按时交付奇瑞。

    反馈极佳!

    奇瑞方面表示,若市场反应良好将考虑在更多车型上标配。

    这一仗,不仅带来了宝贵营收。

    更验证了团队的管理能力,供应链的协同性和产品质量的稳定性。

    完成了从样品到量产的关键一跃!

    庆功宴上气氛热烈,林建军举杯:“这杯酒敬大家!这段时间压力大,但咱们扛过来了,而且干得漂亮!”

    他特意走到陈浩面前:“浩子,技术攻坚,你是头功!”

    又对苏茜和周海涛说:“苏茜,老周,稳守后方,同样功不可没!”

    大家开怀畅饮,林建军和苏茜碰杯时,低声说:“这段时间,辛苦你了。”

    苏茜微微一笑:“你掌舵,我们划桨,应该的。”

    两人相视一笑,默契尽显。

    陈浩逛论坛时发现,论坛质疑帖虽然沉了下去,但又有新帖开始质疑启辰的量产能力和资金链,而且明显变得更有组织性。