第四章 舌战群儒
加尖锐:“精益生产?你指的是丰田那一套?你知道这套体系在夏国企业推行的失败率有多高吗?这涉及到整个企业文化和管理的变革,不是你一个学生写报告这么简单!”

    林建军点头,并不硬顶:“吴老师你说得很对。所以我的报告里强调,不是照搬,而是借鉴其内核思想,即消除浪费、持续改进。”

    “我们可以先从最容易见效的5S现场管理和标准化作业入手,用实实在在的效率提升和成本降低来说服企业管理者。这需要一个过程,但必须有人先迈出第一步。”

    另一位副教授提问:“你报告中预测未来三年国内高性能零部件市场会爆发,依据是什么?是不是过于乐观了?”

    林建军回答:“依据是F1带来的眼球效应和消费引导,以及国民收入的持续增长。”

    “汽车将从纯粹的代步工具,逐渐附加身份象征和性能追求的属性。这个趋势在日本和韩国汽车市场发展过程中已经得到验证,夏国也不会例外。”

    问题一个接一个,越来越深入,甚至有些刁钻。

    但林建军始终沉着应对,他的回答既有数据支撑,又有逻辑推演,偶尔还能引用国外案例,远远超出了一个本科生的知识储备和思维深度。

    张教授在一旁听着,原本紧绷的脸色渐渐缓和,甚至偶尔会微不可查地点一下头。

    终于,几位教授的问题似乎都问完了。教室再次陷入短暂的安静。

    就在这时,后排那个一直沉默的穿夹克的中年男人,忽然开口了。

    他的声音不高,却带着一种莫名的压力。

    “林建军同学,你的整个蓝图,听起来很美好。但它的实现,创建在两个基础上。”男人缓缓说道。

    “第一,你个人必须拥有远超常人的战略眼光和执行能力。第二,你对政策和市场趋势的预判,必须高度准确。”

    他顿了顿,问出了那个最关键的问题:“你如何向我们证明,你不是在赌博?或者说你凭什么让我们相信,你能做到你报告里所说的这一切?”

    这个问题,直指内核,剥开了所有技术和策略的外衣,拷问着最本质的东西,人的可信度。

    所有目光再次聚焦到林建军身上。

    林建军沉默了两秒钟,迎向那位男人的目光。

    他的眼神没有丝毫闪躲,反而变得更加明亮和锐利。

    他开口,声音清淅而坚定,回荡在安静的教室里:“我不是在预测未来,我是在定义它!”

    “最好的企业,永远是牵着市场的鼻子走,而不是被市场牵着走!”

    “我的这份报告,就是定义未来的一种可能!”

    “而我!愿意为这种可能,付出一切去实现它!”

    话音落下,教室里落针可闻。

    几位教授面面相觑,都被这近乎狂妄却又充满强大自信的回答震住了。

    那个穿夹克的男人,深深地看了林建军一眼,没有再说话。

    系主任看了看左右,最终清了清嗓子:“好了,林建军同学,你的答辩到此结束,请先出去等侯结果。”

    “谢谢各位老师。”林建军再次鞠躬,收拾好报告和计算机,面色平静地走出了教室。

    门在他身后关上。

    将所有的震惊、质疑和思索,都暂时隔绝在了那个小小的空间里。