着，眼神偶尔扫过在场每一个人的脸，捕捉着他们细微的表情变化。

    李长江坐在主位，面容憔瘁，眼里布满血丝，显然昨晚也没睡好，加之刚从市里开完安置会议回来，压力全写在脸上。

    赵刚坐在他旁边，眉头拧成一个疙瘩，手指无意识地在桌面上轻轻敲着。

    开场的是劳资科主管，一个五十岁左右、头发已经半白的小老头。

    他拿着几张稿纸，手跟声音都有点抖。

    “李厂长，赵领导，各位主任……市里，市里给我们厂硬性摊派了三百个招工指标！白纸黑字，盖着大印的文档……”

    他把文档往桌上一放，象是放下个烫手山芋，“可咱们厂今年自己的子弟兵，等着顶替和招工的，往少了说，也有三百多人！岗位……各位领导都清楚，一个箩卜一个坑，实在是……没地方塞了啊！”

    李长江猛地吸了口烟，把烟屁股在满是烟蒂的烟灰缸里狠狠按灭，还拧了几圈。

    他拿起那份文档，看了片刻，又重重拍在桌上。

    “商量？跟谁商量？这不是商量，是命令！”他声音沙哑，带着火气，“市领导拍了桌子，说了，这是政治任务，关系到社会稳定！完不成，我脑袋上这顶乌纱帽不重要，整个庆安的安定团结都要受影响！”

    赵刚接过话，语气沉重，但还是努力试图稳住局面：“同志们，情绪归情绪，我们要首先理解上级的难处。”

    他话锋一转，“但理解归理解，具体到我们厂，这三百人，怎么消化？消化到哪里去？大家畅所欲言，有什么困难，都摆到桌面上来，集思广益。”