“到！”马建军一个立正，腰杆挺得笔直。

    “你是一分厂的厂长！出了这种事，不只是他高健康和六车间的问题！首先，是你这个分厂厂长的问题！”

    “质量意识淡薄！管理松懈！你这个分厂厂长，是怎么当的？！”

    李长江的手，几乎要指到马建军的鼻子上。

    马建军满脸通红，一句话都不敢反驳。

    骂完了下属，李长江深吸一口气，目光扫过在场的所有人。

    他的声音，沉痛而有力。

    “当然，这件事，我的责任最大。”

    “最近厂里人心浮动，都想着怎么搞民品，怎么赚钱！放松了对军工产品质量的警剔和要求。这一点，是我这个厂长，从根子上、思想上松懈了！”

    他环视一周，做出了决定。

    “现在，我宣布处分决定。”

    “高健康，作为车间主任，质量把关不严，扣发一个月奖金，全厂通报批评！”

    “马建军，作为分厂厂长，负领导责任，扣发三个月奖金，全厂通报批评！”

    他顿了顿，一字一句地说道：

    “我，李长江，作为全厂一把手，责任最大。扣半年奖金，全厂，通报批评！”

    此话一出，全场皆惊。

    卫建中心里涌上了一股由衷的敬佩。

    赏罚分明，以身作则。

    这样的领导，谁能不服？

    处理完事故，李长江的目光，终于落在了卫建中身上。

    那严厉如冰的眼神，瞬间融化了，变成了毫不掩饰滚烫的欣赏。

    好小子！

    真是个好苗子！

    技术水平，没的说。

    更难得的，是这份不畏压力，坚持原则的担当！

    这才是军工人的魂！

    李长江大步走到卫建中面前，用力拍了拍他的肩膀。

    “小卫，今天，你干得很好！”

    他沉吟了片刻，转过身，对所有人宣布了一个更惊人的决定。

    “今天晚上，七点钟，在厂大礼堂，召开全厂质量安全生产会议！”

    “所有车间主任、副主任以上级别的干部，全部都要出席！”

    “我们要听一次，关于产品质量的专题讲座！”

    众人面面相觑，都有些好奇。

    什么讲座？

    谁来讲？难道是从省里请了专家？

    李长江没有卖关子。

    他伸出手，直直地指向了还有些发懵的卫建中。

    “主讲人，就是他，卫建中同志！”

    “讲座的主题，就叫《论军工产品的质量生命线》！”

    “什么？！”

    所有人都炸了锅。

    让一个刚来第一天，才十九岁的技校生，给全厂的干部领导讲课？

    厂长这是疯了吗？

    卫建中自己也懵了。

    开什么玩笑？他才来第一天啊！

    可李长江，就是这么一个雷厉风行，说一不二的人。

    在红星厂，他拍了板的事，就没人能改变。

    “就这么定了！”

    李长江丢下这句话，转身就走，留下了一屋子石化了的人。