“明天的游行准备好了吗？”

    “恩，一切都准备好了。”

    “我觉得有点奇怪，怎么我们组织突然有人赞助了呢？”

    “赞助方说认同我们组织的理念，《人类劳动力保护法案》让他们公司的经营状况每况愈下，今年又跑了几个投资人，所以想让我们闹上这么一闹。”

    “哦，赞助方是什么类型的公司？”

    “售卖机器拟人化定制的————”

    “怪不得。”

    以前《人类劳动力保护法案》没颁布的时候，一些有奇怪癖好的老板就喜欢把自己全部的机器员工都进行“拟人化定制”，满足他们特殊的要求。

    这种拟人化定制价格很昂贵，毕竟每一台机器都必须是不同的“人”，还要根据老板的喜好进行修改。

    有的老板喜欢享受“排兵布阵”的指挥感，也有的老板就喜欢和员工“斗智斗勇”，这样他们才觉得自己在认真管理公司，还有的老板就喜欢看到员工对他心生怨恨，又不得不听他指挥、任他折磨，在威压之下违背自己的内心————

    甚至还有更变态————在员工的心灵快要崩溃前，对他们吐露实情：“其实你只是我定制的机器，已经被我折磨崩溃过十几次了，但每一次，我都会消除你的记忆，然后继续折磨你，现在，我打个响指，你就会想起之前的事情————”

    这些拟人化定制非常受欢迎，定制公司也赚得盆满钵满，直到《人类劳动力保护法案》颁布————

    “怎么明天就要游行，这么着急吗？”

    “赞助方要求的，给的钱很多，还帮我们申请了很多配合，提供了很多标牌，还不要求打GG，只让我们放心闹，这样好说话的赞助方可不多。”

    “那还真不错，今晚通宵准备吧，我去通知一下大家————”