“我和他认识，不等于我能靠他调人、改规则、换评委，更扯不上PK胜负和升职名单。”
“你把司机当神仙供着，是不是有点太抬举他了？”
她微微歪头，目光平静无波。
“还是说，你觉得公司人事制度形同虚设，一个司机能绕过所有流程，直接决定晋升结果？”
杨洁当场卡壳，一个字也蹦不出来。
旁边几个同事也都反应过来，纷纷点头。
有人低声附和。
“对啊，许诚连会议室钥匙都没有。”
另一个人接话。
“上次季度考核表，还是我递到他手里让他帮忙送行政部呢。”
许诚身份是特殊点，但真没签字权、没人事权、没考核权。
凌可跟他喝杯茶，难不成还能把公司公章偷出来盖在自己履历上？
人事档案系统有操作日志。
每一次登录、每一次修改、每一次导出，都有IP地址和时间戳记录。
这事儿，杨洁纯属借题发挥，上纲上线。
她自己心里清楚，只是不愿低头。
“另外，我跟你之间这点小事，我不想传开。请你管好嘴。”
凌可说完。
“要是哪天听见外面有人说我和许师傅怎么怎么了。不好意思，我也不会跟你讲情面。”
话音刚落，凌可手指一划，视频直接甩进杨洁微信对话框里。
画面里，是她和吴文越搂搂抱抱、关灯关门的实锤录像。
摄像头角度清晰，光线充足，时间水印与酒店前台登记时间完全吻合。
“对了，”凌可笑了笑。
“产品部王飞，业务很扎实，上次配合特别顺畅。冯总还特意提醒我，要多跟他交流、多请教。杨洁，你觉得呢？”
下午冯宴舟临时出差，凌可一个人回了家。
第二天刚踏进公司大门。
HR总监琳达的电话就追过来了。
“凌可啊，方便来趟人力办公室不？”
她一推门进去，琳达立马从椅子上弹起来。
“有个新安排，您从今天起调去市场中心，给吴文越吴总当助手。”
“具体就是跟着吴总跑新品、盯市场，边干边学，多攒点实操经验。”
“您要是有啥想法，尽管说！不想干、有顾虑、或者觉得哪不合适，现在直说，或者直接找冯总聊都行。”
“我挺好的，谢谢。”
刚走出HR办公室，全员邮箱就叮一声跳出了任命通知。
凌可前脚迈进工位区，立马被一群人围住了。
“阿嫣牛啊！恭喜恭喜！”
冉小云蹦得最高，差点拍碎巴掌。
高远也挤上前，一边道贺一边暗自嘀咕。
冯总对这位“侄女”真是下了血本！
市场中心可是公司的心尖子部门，居然放手让她进去练手……
以后这大腿，得抱得再紧点！
杨洁嘴角挂着笑。
要是哪天嘴一松，把吴文越那档子事儿漏出去……
她没往下想。
手机震动起来，是部门群弹出一条工作通知。
她盯着屏幕三秒，没点开，也没关掉。
同事打招呼她没听见。
对方喊第二声凌姐，她才猛然回神。
“对了，”凌可忽然转头问高远。
“我调走了，副经理这个坑空着，高经理要不要赶紧物色个人？”
高远正低头翻看一份打印稿，闻言抬眼，目光在她脸上停了一瞬，又垂下去继续看纸面。
他用笔尾敲了敲桌面，清了清嗓子。
“不急不急，回头再议，回头再议。”
凌可点点头，没再多问。
下午三点，她收拾好东西，搬到六楼B区。
新工位就在吴文越办公室门外，抬头就能看见门牌号。
吴文越先领她转了一圈，把底下几个部门的头儿都给介绍了。
接着带她上楼，进了自己办公室，把后续活儿怎么干、谁管哪块，全捋清楚了。
眼看事情敲定了，凌可起身准备走人。
吴文越喊住了她。
“哎……那个，我和杨洁那档子事儿……”
他话没说完，停顿了半秒，喉结上下滑动了一下。
杨洁一拿到视频，立马就找吴文越通了气。
俩人现在是一条船上的人，谁出事，另一个都得跟着扑腾水里。
当天下午两点，杨洁就把原始