单赛季各项赛事出场次数不低于30场或直接参与

    有惩罚措施自然也会有奖励保障。

    完成赛季30次出场或直接参与进球超过10球，每场比赛的出场费会翻倍。。

    进球、助攻也都有单独的计算机制。

    激活机制跟奖励措施一样，需要在完成赛季30次出场或直接参与10个进球。

    初始进球奖金是每球1万英镑，每次助攻5千英镑。

    等到触发保底机制，进球奖金和助攻奖金都会翻倍。

    进球和助攻奖金方面，拉伊奥拉还是煞费苦心。

    弄了一个递增条款。

    直接参与进球超过20个，会额外触发20万英镑奖金。

    接下来每多增加10个直

    也就是说直接参与进球超过30个，会额外触发40万英镑奖金。

    等到直接参与进球超过40个，额外触发奖金来到80万英镑。

    设置的最高档次是直接参与进球60球。

    也就是320万英镑。

    另外，这个奖金可以叠加。

    等于说如果在2010—2011赛季

    即总共710万英镑。

    看上去这笔奖金非常多，但是赛季真正直接参与进球来到60球，赚翻的反倒是曼联。

    用进球助攻奖金加之基础52周的468万英镑、以及出场费按照赛季50场计算的80万英镑。

    1258万英镑！

    几乎可以比肩头号球星鲁尼的年薪。

    当然了，这也是理想的最高全部薪水。

    譬如英超联赛冠军、英联杯冠军、足总杯冠军、欧冠冠军、社区盾冠军、欧超杯冠军、世俱杯冠军都有映射的奖金条款。

    当然，每个球员的奖金条款都会有冠军奖金，属于固定。

    但是拉伊奥拉为杨开瑞赢得额外的奖金。

    比如英超冠军额外会拿到30万英镑、足总杯20万英镑、英联杯冠军10万英镑。

    欧冠冠军可以拿到80万英镑。

    要是能够拿到像1998—1999赛季的三冠王，会额外获得50万英镑。

    再拿到英联杯后的国内赛事大满贯，奖金会提升到70万英镑。

    六冠王，奖金提升到150万英镑。

    七冠王，奖金提升到300万英镑。

    当然，这个奖金不是叠加，而是按照最高结算。

    不过奖金还是得按照老规矩，必须达到赛季出场超过30次或直接参与10个进球的门坎。

    否则是不具备发放额外奖金的资格。

    团体荣誉下面的个人奖金条款也是相当可观。

    英超金靴、助攻王、欧冠金靴、欧冠助攻王不用多说，全都在拉伊奥拉的添加的奖金条款之内。

    欧洲金童奖、FIFPro年度最佳年轻球员、布拉沃奖、欧洲金球奖、世界足球先生、劳伦斯最佳男运动员奖等也都被安排的明明白白。

    杨开瑞望着这些密密麻麻的奖金条款，他不得不承认术业有专攻。

    要是让老王来签，估计连周薪都得打折。

    之前在青年队得到一线队征召后签署职业合同之所以顺利，他琢磨着大概率是老王开出的价格正好在弗格森的心理承受范围内。

    违约条款没有单独设置，但是保留每个赛季向上评估新合同的条款。

    意思是如果没有积极得到回应会触发特别的违约条款机制，也就是6000万英镑的解约条款。

    重新签署这份职业合同，必不可少的还有一笔签字费。

    300万英镑。

    随后，杨开瑞在一式三份的合同下签署大名。

    合同签完，自然还有些流程需要走。

    弗格森、杨开瑞和ceo大卫—吉尔分别扯着印有阿拉伯数字【2014】的曼联主场球衣一角，面向镜头合影留念。

    至于新的球衣号码，杨开瑞不急着选择。

    现在的前排号码从1开始到20号只有19号空出。

    对他来说，还不如选择青年队上来时所穿的56号球衣。

    既显示个人生日，恰巧老特拉福德球场旁边正好有一条A56公路。

    寓意非常不错。

    杨开瑞在主教练弗格森和ceo大卫—吉尔的陪同下完成续约的一系列流程。

    主教练弗格森看向杨开瑞：“一年之内我不想看到那个吸血鬼”。”

    声音非常大，以至于拉伊奥拉的整个团队都听得一清二楚。

    拉伊奥拉早有心理准备，并没有太在意。

    从侧面上来看，能够让弗格森爵士这种城