给你足够的空间和保障。继续保持这份劲头，既要抓好干部队伍建设，也要深耕产业布局，把蓝图一步步变为现实。”

    话音稍顿，他递过来一份名单，话锋一转，语气也多了几分征询：“并州理工大学党委书记空缺，省委征求了相关部委的意见，初步拟定了几个人选，说说你的看法？”

    这事本与张志霖无直接关联，但书记主动征询意见，既是信任，也是对他能力的考量，自然不能敷衍。

    张志霖连忙伸手接过名单，目光快速扫过上面的名字，不过片刻，便牢牢锁定了“郑强”二字，眼里瞬间泛起光亮，语气也不自觉地加重，带着十足的笃定与热情：“高书记，我看郑强同志就很合适，我全力推荐他！”

    见高宜行眉头微挑，似有疑惑，张志霖连忙补充道：“您也清楚，一所好的大学，就是一座城市的人才宝库、创新引擎，对并州产业升级、人才培育、科研转化的带动作用太大了。而一所大学能不能办好，党委书记的引领作用更是关键中的关键，直接决定了学校的发展方向和干事氛围。”

    他坐直了身子，语气愈发恳切：“郑强同志的为人和能力，您应该也有所了解，那真是没话说，办学绝对是一把好手——敢闯敢试、务实肯干，而且对高校管理、学科建设有自己的独到见解，之前在其他高校任职时，就带出了好风气、干出了好成绩，把他放到并州理工大学，肯定能打开新局面！”

    高宜行缓缓点头，随即抛出了自己的顾虑，语气沉稳而审慎：“你的眼光我信，但有一点不得不考虑——郑强的年龄已经偏大了，距离退休没几年，咱们选干部，既要考虑能力，也要考虑长期稳定，他这个年龄，恐怕难以长期支撑学校的长远发展，万一刚打开局面就到龄退休，反而容易打乱学校的发展节奏。”

    听到这话，张志霖反而语气更坚定了些，耐心劝说着：“书记，您顾虑确实是事实，但我觉得，年龄从来不是衡量干事能力的唯一标准。郑强同志虽然年龄偏大，但身体硬朗、精力充沛，而且经验丰富、威望十足，哪怕能干个三五年，凭他的劲头、能力和威望，说不定就能带动并州理工大学实现质的飞跃，上一个全新的层次，这对咱们地方发展来说，就是莫大的收获！”

    他稍作停顿，又放缓语气补充道：“退一步说，就算真到了退休年限，也可以灵活应对，适当延长任职期限。办法总比困难多，只要能把人才用在刀刃上，能让并州理工大学发展起来，这点小问题，完全能妥善解决。”

    高宜行拿起名单，指尖在“郑强”二字上轻轻点了点，脸上的疑虑渐渐消散，若有所思地看着张志霖：“你这话，倒也有道理，我再好好考虑一下。”