何雨柱驾驶车辆沿着机关大院环路平稳绕行一圈，行车过程丝滑顺畅，没有半点顿挫颠簸。
停车熄火之后，随行职工连忙上前，准备说几句吹捧的场面话。
何雨柱抬手直接打断众人的夸赞，当众指出车辆多处故障隐患，详细讲解车辆保养的优化建议。
发动机积碳过多、轮胎磨损严重、刹车油液位偏低、机油长期没有更换，一系列车辆问题说得精准透彻。
小车班班长当场呆愣在原地，满脸茫然错愕。
他刚刚还大肆吹嘘自己修车技术顶尖，可车辆隐藏故障，他居然一个都没有排查出来。
何雨柱淡淡留下一句整改要求。
“我希望下一次前来检查公务车辆的时候，所有车辆隐患全部维修完毕。”
小车班班长连忙低头应声，态度比食堂班长还要躬敬几分。
经过食堂、小车班两次实地检查，工商局各个科室的工作人员彻底收敛散漫心态。
众人心里暗自琢磨，何雨柱连厨师、汽修这两个毫不相干的行业都十分精通，要是自己日常工作出现疏漏，一定会被他当场指出问题。
不少职工私下抓紧整改手头工作，生怕被何雨柱抓到工作纰漏。
何雨柱完成两次实地巡查之后，返回办公室悠闲喝茶，彻底清闲下来。
可后勤处各个科室的职工，却全员忙得脚不沾地，抓紧整改各项工作问题。
次日上午，老赵办公室打来一通电话，接通之后老赵的声音带着打趣。
“柱子，早知道你这么擅长整治机关基层职工，当初我就不该妥协，直接把你安排到业务科室。”
“让你去业务科室好好调教一下那些散漫的基层办事人员，省得天天摸鱼偷懒。”
何雨柱靠在办公椅上，语气无奈地回应。
“赵叔，您可千万别调我去业务科室，后勤处的工作刚好贴合我的厨艺、车辆养护相关经验。”
“业务科室商户审批、市场督查的工作我一窍不通，过去任职只会当众献丑，闹出笑话。”
老赵听见他这番推脱，忍不住放声大笑。
“哈哈哈哈，你倒是有自知之明。”
“对了，明天局里要召开全局办公会议，你作为后勤处处长必须到场发言，准备一份工作汇报。”
何雨柱瞬间愣住，一脸茫然地反问。
“办公会议？我昨天入职，人事科没有通知我参会的消息，我完全没有准备汇报材料。”
老赵语气带着几分调侃，开口提醒。
“会议通知昨天下发到后勤处办公室，你大概率忙着巡查食堂、小车班，没有留意文档。”
“你抓紧时间梳理一份后勤处工作规划，明天开会发言千万不要掉链子。”
何雨柱轻轻叹气，只能应下任务。
“好，我今晚加班整理汇报材料，保证不会在会议上出纰漏。”
老赵满意地应声，挂断电话。
第二天全局办公会议如期召开，会议室坐满各个科室干部职工。
何雨柱按照提前准备好的汇报材料上台发言，足足讲了半个小时。
汇报内容函盖后勤处资产盘点、食堂优化、公务车辆养护、机关安全排查四项工作计划，逻辑清淅、规划落地可行。
台下参会干部职工听得频频点头，发言结束之后，会议室里响起连绵不断的热烈掌声。
会议中途，局里各位领导轮番上台发言，纷纷点名夸赞何雨柱的工作规划详实落地。
同时要求全局各个科室主动配合后勤处的整改工作，学习何雨柱严谨细致的工作态度。
全局办公会议散场之后，所有干部陆续离场，唯独何雨柱被局党委书记单独留下。
党委书记看着何雨柱，语气带着期许地开口。
“小何同志，我之前听老赵提起，你南下出公差的时候，给基层职工做过红色宣讲报告，反响十分热烈。”
“咱们局里不少基层职工近期工作态度懈迨，思想松懈，急需一场红色宣讲提振工作心气。”
“你找个时间，来咱们局小礼堂开展一场宣讲，让同志们明白当下安稳生活来之不易。”
何雨柱瞬间面露为难，下意识扭头看向一旁的老赵，试图寻求对方解围。
可老赵故意装作没有看见他求助的眼神，低头端起茶杯慢悠悠喝茶，完全无视他的求助信号。
何雨柱心里瞬间清楚，这场宣讲任务大概率是老赵主动和党委书记提议的。
党委书记见何雨柱面露迟疑，主动开口打消他的顾虑。
“你不用发愁宣讲场地容纳人数，咱们局小礼堂空间有限，容纳机关本部职工完全足够。”