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第五章在弥林
心地欢呼了起来,因为饭后,瑞德将几大袋银币交给了书记官吩咐发赏金。对待手下,瑞德管理严苛,同时待遇优厚,从不吝啬。
那种过分强调管理,选择性忽视待遇问题的管理者,一般路都走不长。至于待遇优厚忽视管理的,这种人成不了管理者。
有钱就想消费的毛病果然不止瑞德一个,发了钱之后的当晚,除却值守的人手,所有的老兵油子都外出鬼混去了。