第35章 提拔副所长
出所原所长张力维因涉嫌严重违纪违法,已被县纪委立案审查……

    经局党委研究,决定免去其城东派出所所长职务。现在,我们就新任领导班子人选进行讨论。”

    李主任的话音落下,会议室里陷入了短暂的沉默。

    所有人都低着头,用笔在笔记本上漫无目的的划着,没有人先开口。

    “那就……我先说几句吧,也好抛砖引玉。”

    过了大约半分钟,孙志芳放下手里的钢笔,再次撩了一下耳边的碎发,笑着开口了。

    她的声音轻柔悦耳,就像一阵春风拂过湖面:

    “城东派出所是我们县局最大的派出所,管辖着县城一半以上的人口,治安情况最复杂,工作任务也最重……

    特别是这次杨进涉黑案之后,城东所的队伍建设和业务工作都受到了很大的影响,急需一个经验丰富、有威望的同志来主持大局。”

    她的目光扫过在场的所有人,最后落在易飞身上,

    温和的笑道:“易飞同志在这次扫黑除恶专项斗争中,确实表现突出,立了一等功,这是有目共睹的……

    但是,易飞同志毕竟太年轻了,今年才二十二岁,转正才一个多月,缺乏基层管理经验……

    让他这么年轻就主持一个派出所的工作,我担心他压力太大,扛不起来。而且,所里还有很多老同志,恐怕也难以服众……”

    “我的意见是,从城西派出所调张卫星同志过来担任城东派出所所长。

    张卫星同志在基层干了十八年,当过社区民警、治安队长、副所长、所长,经验非常丰富,威望也高。

    让他来主持城东所的工作,肯定能很快打开局面。至于易飞同志,可以协助张卫星同志,在工作中继续加强学习嘛。

    这样既发挥了老同志的经验优势,也给了年轻同志锻炼成长的机会,一举两得。”

    孙志芳的话说得滴水不漏,句句都在理,

    听起来完全是出于公心,为了工作考虑。

    她话音刚落,纪检组长就跟着点了点头:“我同意孙局的意见。年轻同志有冲劲是好事,但还是要一步一个脚印来。拔苗助长,对年轻同志的成长也不利。”

    治安大队大队长张宏伟也附和道:“是啊,孙局说得有道理。城东所现在是个烂摊子,确实需要一个经验丰富的老同志来镇场子。”

    一时间,会议室里的风向明显偏向了孙志芳这边。

    易飞坐在会议桌的末尾,面无表情,手指放在膝盖上,一动不动。

    他早就料到孙志芳会反对。

    从他破获杨进涉黑案的那天起,他就感觉到了孙志芳对他的异样关注。

    她总是找各种理由单独找他谈话,嘘寒问暖,暗示可以帮他解决工作上的麻烦。

    但易飞从一开始就看穿了她的伪装,

    她的关心太刻意,她的笑容太虚假。

    “我不同意孙局的意见。”

    刘建国放下手里的保温杯,缓缓的开口说道。

    所有人的目光都集中到了刘建国身上。

    “孙局刚才说的,我都理解。老同志经验丰富,这是事实。

    但是,我们也要看到,城东派出所现在的问题,不是缺一个经验丰富的所长,而是缺一个有魄力、有担当、能彻底扭转局面的人。”

    刘建国声音洪亮,掷地有声,

    “张力维在城东所当了六年所长,经验够丰富了吧?结果呢?把所里搞得乌烟瘴气,警心涣散,积案如山……

    老百姓到所里报案,没人管,遇到黑恶势力欺负,没人出头……城东所的公信力,已经跌到了谷底。”

    “这个时候,我们再派一个按部就班的老所长过去,能解决问题吗?不能!

    他只会延续以前的老办法,老路子。用不了多久,城东所又会回到原来的样子。”

    “而易飞同志呢?他虽然年轻,但他有勇气,有担当,有能力。杨进涉黑案,是他第一个发现线索,第一个深入虎穴,第一个拿到关键证据。

    如果没有易飞同志,杨进现在还在云东横行霸道,王海涛也不会落马。这一点,谁也否认不了。”

    “而且,易飞同志在城东所工作了一年多,对辖区的情况了如指掌。所里的年轻民警,都服他,愿意跟着他干。这就是他最大的优势。”

    “陈局长,”

    刘建国目光坚定的看着陈向东,沉声说道:“我的意见是,任命易飞同志为城东派出所副所长,主持工作,正股级。

    所长的位置可以暂时空缺,我们就给易飞同志一年的时间。

    如果一年后,他能把城东所的工作搞上去,就正式任命他为所长。如果不行,再调整也不迟。”

    会议室里再次安静下来。

    孙志芳脸上的笑容淡了一些,她端起面前的水杯

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