日暮黄昏时分，宋词看着手中新鲜出炉的初步调查报告，感到一丝不真实。
目光死死锁住纸面上某个数字，眉峰渐渐拧紧，脸上浮现出惊愕与怀疑。
“500？”他抬起头，声音不大，透着难以置信，“没有万？也就是500块？你确定？”
办公桌对面，崔陵笔直站立。
闻言肯定地点头，脸上没有半分玩笑的意味，反而是一种近乎荒诞的凝重：“宋董，反复核实过了，确实只有500块。”
他略作停顿，组织语言，“事情起因是一些员工贪图小便宜，钻了访客预约系统的空子。
私下向一些对腾达总部好奇的个人或小团体，出售二维码，每次收费500元，持码人便能混入总部参观。”
“后来，消息传到某些培训机构耳中，他们便花钱购买二维码。再假借与集团合作的名义，招揽学员。
利用周末公司人少的空档，偷偷将人带到僻静闲置的会议室，进行所谓的内部培训。”
崔陵声音沉了下去，“鑫达金服的人————用的也是同样的方法。
根据目前线索，他们是第二次进入公司，二维码是从微博一名员工手中购得，代价仅为500
元。”
宋词将报告放回桌面，身体向后靠去，陷入了长久的沉默。
五百元！
仅仅五百元，几乎洞穿了腾达构建的安保网络，更刺破了公司赖以生存的信用体系，险些酿成无法估量的大祸。
这比损失五千万、五个亿，更让他感到讽刺。
窗外，国庆之夜灯火璀灿，烟花偶尔在远空绽开，映亮一片盛世华章。
办公室内，宋词垂眸，再次看向报告上刺眼的500。脸上先前的震怒与冷峻，此刻被一种荒谬和无奈所取代。
“五百元！”
他又轻声重复了一遍，尾音消散在寂静的空气里，带着十足的自嘲。
“崔陵。”宋词的声音恢复了平静，但平静之下，暗流涌动。
“腾达员工平均年薪，算上奖金与期权，是什么水平，你们都清楚。
能进入总部大厦工作的，哪怕是基层运营岗位，也是千里挑一、万里挑一，履历光鲜，前途无量。
公司给的，难道还少吗？”
崔陵默然垂首，他知道此刻董事长并不需要答案。
“为了区区五百块！”宋词缓缓站起身，走到落地窗前，背对下属。
“就为了这点钱，微不足道的小钱，把公司安全底线、职业生命、甚至是法律红线，象一张废纸给卖了。”
他嘴角扯起一个毫无笑意的弧度，映在冰冷的玻璃上，显得有些模糊。
“以前，有人处心积虑、大肆贪腐，我虽然愤怒，但至少觉得事情值得重视。可今天这事————”
他摇了摇头，叹息道，“真是坏人绞尽脑汁，不如蠢人灵机一动。荒诞得让人无话可说。”
宋词凝视着流光溢彩的城市，忽然问道：“崔陵，你说，归根结底，是人的问题，还是制度的问题？”
崔陵谨慎地思考了片刻，才开口：“宋董，直接原因，无疑是人性中的贪婪与侥幸心理在作崇。
但制度未能及时预警、有效杜绝看似微小的漏洞，说明集团制度在设计与执行层面，还存在盲区和弹性空间。
让他们————缺少了一种本能的敬畏。”
“本能的敬畏————”宋词低声咀嚼着这个词，仿佛在品尝其中的苦涩。
“是啊，他们不怕。不是不知道规定，而是根本没把规定当一回事。他们对腾达的强大，认知是抽象的。
而对500元现金的诱惑，感知是具体的、即刻的。用抽象的责任去对抗具体的诱惑————”
他顿了顿，声音带着洞察世事的幽微，“人性，往往靠不住。”
他重重叹了口气：“腾达成立时间尚短，过去高速增长掩盖了一切矛盾。企业价值观的传导，任重而道远。”
崔陵适时请示：“宋董，对于已经查实参与贩卖二维码的员工，该如何处理？”
“查清楚，证据确凿的，一律开除！绝不姑息。”
宋词没有回头，冰冷决绝的判决在空旷的办公室里回荡。
“腾达，在鼓励创新、保持开放姿态的同时，必须创建起一种文化，对任何微小的、不正当的行为零容忍。
在这里，大家都是成年人，每一个选择，都必须承担相应的代价。”
“是，我明白了。”崔陵将这番话一字不落地记下，“宋董，我这就去继续跟进，深挖细节，完善报告。”
“去吧。”
夜幕降临。
宋词依旧倚靠在窗边，眼神迷离地投向更远的夜空深处，维持这个姿