九华山庄会场，腾达科技半年大会如火如茶。
当c00王静登上讲台时，议程已然被推向高潮。
“各位同仁，集团已经正式激活上市程序。”
“上市”二字，如同投入平静湖面的巨石，激起了千层浪。
在座高管与内核技术人员，脸上瞬间绽放出光彩。公司上市，期权兑现，财富自由的大门即将打开。
王静身侧，巨型电子屏幕切换画面，展示出详尽的股权激励方案。
“各位请看表格。”王静手持激光笔，红色光点精准落在关键数据上。
“集团总股本为100亿股。股权激励复盖t5至t18职级。t1到t4层级，主要以现金奖励为主，无法享受期权激励。”
她稍作停顿，让台下众人有足够时间消化信息。
“以中坚力量t7t8层级举例。”
激光点移动，“这个职级，映射管理岗初级经理、技术岗中级工程师，期权授予区间在5000股到12000股之间。”
“再以t15级高管为例。”
光点跳跃到表格上方，“映射子公司总裁、事业部总经理；技术岗位则为首席研究员。
他们的期权授予量在120万到160万股之间。”
“另外，行权价格并非一成不变。”王静补充了另一个关键细节。
“根据添加公司时间分为四个档次，具体映射关系清淅列明，大家自行对照“”
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台下，大文娱事业群执行总裁张钊喜上眉梢，内心激动不已。
他2005年添加公司，属于行权价格最优惠的第一档，每股1美元。职级是t17
执行总裁，授予期权高达500万股！
根据市场预测，集团上市后市值突破3000亿美元基本没问题。！
即便扣除高昂税费，套现到手也至少有七八亿华币，亿万富翁唾手可得。
坐在第一排的首席财务官陈安，此刻也在飞快盘算着。
作为t18级内核管理层成员，又因为宋词、张勇、王静三位创始股东不参与期权分配。
他在非技术岗高管中获得的期权数量是最顶格的1200万股！！
饶是他平日见惯了大额数字，此刻心头也不禁一阵火热，这堪称是一朝之间，跻身顶级沃尓沃之列。
王静声音再次响起，压下现场骚动：“除了常规职级授予，集团还设立破格激励制度，需要宋董亲自特批。”
“主要针对两类人群。”王静解释道。
“其一，战略技术人才，能为腾达开辟一个全新赛道，或坚守一个内核业务堡垒。
其二，是从行业巨头那里挖来的，能够独当一面的掌门人级人物。
对于这两类精英，他们的行权条件可以突破常规限制，由宋董定行权标准，不受职级限制。
与台下弥漫的兴奋与躁动不同，宋词正靠在椅背上，眼帘低垂，闭目养神。
股权激励的宣讲，让每一位高管都心潮澎湃，但于他而言，这一切却关系不大。
作为腾达创始人与绝对控股股东，高管们所分食的期权，都是从他的股权中稀释出去的。
这时，桌面上手机震动了一下。
他垂眸看去，是妻子刘师师发来的微信消息。顺手划开屏幕。
“老公，下午我带华芯国际创始人张如京先生去九华山庄见你，你务必抽空见一下。”
宋词不由微微一怔。
华芯国际？张如京？师师怎么会认识这位国内半导体产业的泰山北斗？
影视娱乐圈和高精尖半导体行业，八竿子打不着的两个世界。
心中虽充满疑惑，但深知妻子做事有分寸，既然她亲自带人来了，得见一面。
指尖轻点，回复：“行，那就和张先生一起吃个晚饭吧，有事可以边吃边谈。”
“好的，下午见老公。”
又随意微信闲聊了几句，宋词放下手机，身体微侧，朝第二排坐着办公厅主任江田田招了招手。
江田田此刻还沉浸在期权激励方案带来的喜悦中，一见大老板召唤，迅速起身，快步走到宋词身边，微微俯身。
宋词低声吩咐：“安排个雅致的包间，我晚上要招待华芯国际创始人张如京”
。
“好的，宋董。”江田田应下，专业地追问，“大概一共几位客人？我好安排合适的房间。”
“客人就张先生一位。师师和林浩也会过来。”
“夫人和林董也来！我明白了，这就去办。”江田田连忙点头，心中已然有数。
夜幕低垂，酒店高层客房会客室，宋词与张如京并肩站在窗前，眺望着远处城市的灯