第五百六十九章 有了后,心态自然转变
  腾达的招股书仅需披露信托委托人和受益人,无需披露信托内部财富分配和具体受托人安排,这确实为宋词“藏拙”留下了一定的操作空间。

    宋词继续阐述他的规划:“中新投资作为家族信托,资产配置要更为多元化。

    除了保留部分美股科技股头寸外,需要增配医疗健康、消费、指数基金等板块。

    同时还要增配商业地产、森林、农场等实物资产。”

    李影会意:“明白,家族信托注重的是财富传承,需要更加稳健、分散的资产配置来规避风险。”

    宋词转向林浩:“山海资本将继续聚焦全球新兴前沿领域的投资,与中新投资的信托资产形成互补。

    一个灵活进取,一个稳健传承,这才是长久之计。”

    林浩重重点头:“放心,山海这边我会继续推进在人工智能、生物科技等领域的布局。”

    宋词满意地笑了笑,然后将目光重新落在李影身上,言辞恳切:“影姐,家族办公室这个担子,还得请你来挑。我想请你担任家族办公室的ceo。”

    李影先是一愣,随即脸上浮现一抹无奈,但那无奈中又带着多年合作的默契与信任。

    她嗔怪地看了宋词一眼:“我就是劳碌命。从中新投资到家族办公室,你这是不打算让我退休了?”

    林浩呵呵一笑:“李总能者多劳嘛。再说了,这么重要的位置,除了你,宋老板还能放心交给谁?”

    李影摇摇头,但眼神已经变得专注,瞬间进入了新的角色状态。

    从随身爱马仕手包里拿出一个精致的笔记本和钢笔,开始快速记录要点。

    “要为你管理好如此多元和巨额资产,需要组建一个专业且分工明确的团队。”

    她一边写一边说,“我初步估算一下,专业投资人员需要10人左右,负责不同资产类别配置;

    财务、税务与风控团队也需要10人左右;除此之外,还需要专门的法律团队、治理团队、行政支持人员等等.....

    整个家族办公室至少需要40名专业人员才能正常运转。”

    “人员方面,影姐你可以先物色筛选,最终我面试后即可上岗。”

    宋词对于家族办公室成员颇为上心,“特别是投资团队内核成员,我需要亲自把关。”

    李影轻叹一声,合上笔记本:“人才难得,可靠的人才更难得。想把家族办公室成功组建起来,没有一年半载恐怕完成不了。

    而且这类专业人才在市场上极为抢手,我们需要提供极具竞争力的薪酬方案。”

    “不必担心预算问题。”宋词大手一挥,“我们要的是顶尖人才,就应当支付顶尖薪酬。另外,我决定把家族办公室设在香江。”

    “香江?”李影若有所思,“确实,那里的金融环境和法律体系更适合家族办公室运作。”

    “前期一些非内核工作,可以外包给渣打银行私人银行部,他们在这方面有丰富的经验。”

    宋词补充道,“我已经和渣打ceo通过气,他们非常乐意提供支持。”

    “好的。”

    “具体细节后面再讨论。”宋词看了看腕表,“我一会还要去得文制造开会,他们新引进的那条德国生产线遇到了一些技术问题。”

    林浩轻笑:“行了宋老板,你去忙吧,上市筹备和家族办公室的事情就交给我们了。”

    三人并肩向门口走去。

    在电梯门前,宋词忽然停下脚步,语气变得格外郑重:“影姐,浩子,这些年来,感谢你们。”

    简单的一句话,却让李影和林浩都怔了一下。

    他们相识多年,从宋词还在大学时代创业开始,就一路相伴,共同经历了无数商海浮沉。

    这样感性的首富先生,并不多见。

    七月流火,月末,但位于京郊的九华山庄却绿树成荫,清凉宜人。

    将半年会地点定在这里,集团办公厅显然是费了心思。

    既能让与会高管们从日常繁忙中抽离,专注于长达数日的冗长议程,也便于会后大家放松交流,在温泉与清风中梳理思路。

    可容纳数百人的多媒体大厅内,冷气开得十足。

    灯光聚焦在讲台上,集团首席财务官陈安西装毕挺,声音清淅地传遍会场:“各位同仁,上午好。接下来由我向大家汇报集团上半年财务表现。”

    话音未落,一旁那块占据整面墙壁的巨型电子屏幕应声亮起。

    深邃的蓝色背景上,“腾达科技2013上半年财务报告”几个白色大字简洁有力,下方是集团logo,充满了科技感。。

    随着首波移动互联网流量红利消退,营收增速,相较于前几年的狂飙突进,呈现出放缓趋势。”

    屏幕上,复杂

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