第五百四十二章 内部分歧
    第542章 内部分歧

    六月下旬的午后,阳光无比炽热。

    腾达总部会议室,王静推门而入,看到一幅景象:

    头条视频与天工特效两家子公司管理层,泾渭分明地坐在长桌两侧,如同对峙的谈判双方。

    看到c00进来,原本有些嘈杂的低声议论戛然而止。

    “王总。”“王总好。”

    此起彼伏的问候声中,王静面容沉静,微微颔首后径直走到主位坐下。

    没有半句寒喧,环视全场,最终看向分坐在她左右的两位掌舵人,开门见山:“人都到齐了,那就开始吧。

    今天召开这场联席会议,目的很明确,就是希望头条视频和天工特效在动漫这个赛道上,能够协同作战。

    清淅冷静的声音在会议室内回荡,“有什么分歧,今天就都摆在台面上讲清楚。集团要的不是表面和气,而是避免内耗,形成合力。“

    被点名的侯申和周鹃下意识地对视一眼,都从对方眼中看到了一丝尴尬。

    事情闹到需要c00来协调,这让两位心高气傲的封疆大吏面上都有些挂不住。

    “周总!”王静率先点名,“侯总在现代大厦办公,不常来总部,这里算你半个主场,就由你先开始吧。”

    “好的,王总。”周鹃清了清嗓子,开始汇报:“王总,各位同仁,头条视频和天工特效有着统一的愿景。

    那就是共同打造腾达动漫宇宙,创建一个从创意孵化到ip变现的完整闭环。”

    “在分工定位上,头条视频是ip运营商与流量主阵地,负责前端ip挖掘、用户运营、

    市场宣发和商业变现。

    天工特效,则扮演ip锻造厂与技术发动机的角色,专注于将优质的ip转化为顶尖的视听产品,并攻克技术难关。“

    王静认真听着,偶尔在笔记本上记录一两笔。点评道:“战略规划听起来不错。那么,在具体落实上,遇到了什么问题?“

    侯申立刻接过话茬,话音急迫几分:“王总,周总希望创建一套内部结算机制。

    希望天工特效为头条视频制作项目,采用成本价加优先权的模式。”

    王静闻言,脸上掠过一丝不易察觉的笑意,语气平和:

    “从集团生态发展角度看,ip在内部流转,给予一定的资源倾斜和价格优惠,是正常的。

    这能让头条以较低成本获得顶级特效支持,天工也能通过这些项目打磨技术、锻炼团队,是双赢。”

    “不止如此,王总!”侯申连忙补充,语速更快了。

    “周总还提出,对于一些重点项目,希望天工不收或少收制作费,用制作换取后期收益分成!”

    这话一出,天工特效这边几位高管眉头都皱了起来,显然对此颇有微词。

    “侯总,稍安勿躁。”周鹃适时插话,试图缓和紧张的气氛,“我提出制作成本入股模式,本质上是一种风险共担、利益共享的深度合作探索。

    并非要占兄弟部门便宜,而是为了将双方利益捆绑得更紧,激励大家一起倾尽全力将项目做到极致。”

    周鹃内心着实无奈,她并非贪图那点制作费,实在是当下影视版权费飙升,头条视频作为长视频平台,财务状况一直承压。

    全靠之前集团出手相助,拿下nba版权,靠着体育板块强劲表现在给整个平台输血。

    在这种背景下,头条视频在运营上自然是能省则省,恨不能一分钱掰成两半花。

    王静心如明镜。她很清楚,这两家在顶层战略上是共生关系,但在具体利益分配和执行节奏上,存在分歧。

    归根结底,根源在于集团对他们的考核kpi不同。

    天工特效,背靠腾达强劲的游戏业务和影视制作,从来不缺订单,利润丰厚稳定。

    集团考核它的,是技术水平、作品质量。它没有必要,也缺乏动力去为一个外部项目承担过高风险。

    而头条视频,目前身处乐视、优酷、爱奇艺等强敌环伺的流媒体红海,集团考核它的是会员增长数、用户停留时长和盈利能力。

    它必须高效地推出内容,拼命获取用户,才能在惨烈的竞争中保住行业第一的位置。

    王静感到一阵头疼,这个裁判着实不好当,指尖无意识地在光洁的桌面上轻轻敲击着“还有其他问题吗?”

    周鹃轻叹一声:“王总,刚才说的还只是大方向上的分歧。

    后来我和侯总也协商过,觉得空谈无益,不如先用一个具体项目试水。

    所以我们拉上了阅读集团,准备对顶级ip《斗破苍穹》进行动漫化改编。”

    “《斗破苍穹》,我知道这部小说。然后呢?”王静表示认可。

    侯申接替汇报:“三方共同测算,包含版权费用在内,首季制作预算定为3000万元。

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