第一百二十八章 职级年功与俸点
 乔治停顿了下,对众人道,“各位,我相信这项制度可以避免那些仕途上的失意者,走上贪腐的道路。”

    他又继续道,“另外,对于那些工作业绩突出的人,我们也可以把提升职级,作为对他们的一种奖励。

    这样,那些有才干的人,将更乐于用他们的才干为国家做事,而不是用来进行权力上的寻租。”

    这时,卡纳里斯突然发问了,他道,“陛下,您为什么不直接为他们确定一个明确的薪资标准呢?”

    乔治看向他,解释道,“阁下,往后随着希腊经济的发展,工人的平均工资会越来越高。

    采用俸点制,才能让我们的官员分享到经济发展的红利。

    我们必须通过制度设计告诉他们,只要希腊越来越好,他们的日子也会越来越好。”

    “陛下,这个俸点的价值,是需要我们每年都去调查确定吗?”库蒙杜罗斯也发问道。

    “不。”乔治摇了摇头,“我的想法是,每4年由议会组织统计一次全国纳税工厂的工人收入状况。

    俸点的价值,就由每次统计的结果来确定。”

    库蒙杜罗斯点了点头。

    就听乔治又道:“接下来,为了确保职级年功制能够公正运行。

    我们还需要创建一个独立的考选委员会,来对我们的公务人员进行考核和监督。

    另外,我想,可以由这个考选委员会来行使德利吉奥吉斯阁下提到的独立审计的职能。”