新人去留问题
闻抉这边等着杨巾凡的结果,公司那边发生了一件惊天动地的大事。

    沈宣阳他代言的高奢品牌要举办宴会,身为代言人,沈宣阳必须是要亲自到场。

    暂停了剧组的工作后,沈宣阳重新回到了公司。

    白宇讯招了好多新人,特地将公司的一整层安排给新人,当然,也会有不好的方面。

    比如新人只能待在这里,通行卡刷不了电梯的其他楼层,直接把公司艺人分了个层次。

    从招新到新人培训,沈宣阳毫不知情,全是由白宇讯一人操办。

    这件事是瞒不住的。

    沈宣阳刚回公司第一天就知道了,不过他没有上心,公司招聘太正常了,能加入新鲜血液可以促进发展。

    但是当他踏入那层楼时,沈宣阳第一次后悔,不应该交给白宇讯的。

    新人培训仅仅只有几名老师授课,而新人数量太多,老师完全顾不过来。

    在这里没有秩序可言。

    沈宣阳直接冲到了白宇讯的办公室,他非常生气,“你怎么会招这么多人?没有老师,没有规则,没有秩序。”

    白宇讯是个生意人,他不是圈内的,不懂沈宣阳生气的点,“能坚持下来就能出道,不能坚持下来说明不适合走这条路,让他们认清现实也好。”

    沈宣阳不愿意回想他刚刚见到的一切,他想让白宇讯放人走,“可是有些人他根本就不知道,你这样是欺骗,放他们走吧。”

    白宇讯只管量,不管质。

    出道成名后的路是光鲜亮丽的,白宇讯单凭这一点,就忽悠了不少人签了合同,写下名字的那一刻,后悔都来不及了。

    白宇讯安抚沈宣阳,“我不是你们圈子里的,我只是想给每个人一个机会。既然你这么说,我让助理去问,真想走的人我放他们离开。”

    一时间,星宣无偿解除了几十份经纪合同。