第三十四章:科道新风向!真正的言官从不汲汲于空谈(求追读)
观点。

    大家集思广益,想法渐渐成形,大约午后便能将奏疏呈递上去。

    众人之所以兴奋。

    是因御史的主责是纠查弹劾,换个不好听的词,就是:官场找茬。

    此刻,他们做的却是建言朝政、出谋划策的事情。

    要知,当下的科道官很少提出政事策略,多是批判、挑刺,找问题。

    若他们的策略被内阁采用,不但能露脸,还能打那些称“言官只会汲汲于空谈”官员的脸。

    其实,顾衍一人就能完成这道惠商恤商策,但他更愿意将大家都拉进来。

    当下的科道官,纠错的人太多,做事的人太少。

    顾衍希望通过此举,在科道官中间吹起一道“建言献策”的新风。

    上谏纠察不算本事,能够在挑刺的同时,拟新策换旧策,那才算能力。

    多数科道官其实有这个能力,只是沉迷于弹劾的快感,不愿动脑子。

    要想复兴大明,仅靠高拱与张居正不够,加之六部不够,加之顾衍仍不够,必须要彻底改变官场风气,将每个人的能力与劲头激发出来,力图让每一位官员都成为新政改革者。

    不然,新政改革者只有一个结局:劳累猝死,人亡政息。

    ……

    午后。

    贺一桂命人将他们几人共同完成的联名奏疏《惠商恤商策》交到了通政使司。

    大家有自信,内阁会采用他们的策略。

    即使未被采用,大家接下来还会尝试建言献策。

    弹劾的愉悦性是短暂的,而拟出的策略一旦被采用执行,那快乐将会持续很久很久。