林辰的指尖在触控板上轻轻滑动，逐份研究着姜毅发来的四份终面候选人资料。
不愧是姜毅，这
第一份，前华为终端事业部的副总裁，主导过两款千万级销量的明星产品。
第二份，某千亿市值上市公司分拆业务线的内核操盘手，三年时间将一条亏损业务线做到盈利二十亿。
第三份，海归连续创业者，手握两次被巨头成功收购并退出的辉煌战绩。
这三份履历，金光闪闪，完美得象教科书模版，任何一个放到星驰科技，都显得绰绰有馀。
然而，当林辰的目光落在最后一份简历上时，手指却忽然停住了。
这份简历的主人，名叫陈默。
照片上的男人大约三十五六岁，寸头，戴一副黑框眼镜，长相普通得就象楼下便利店的收银员，丢进人堆里绝对不会有人多看一眼。
学历是国内某985本科加中科院硕士，不算顶尖，但绝对扎实。
工作经历更是朴实无华，从一家国产芯片公司的底层工程师干起，一路做到另一家AI初创公司的COO。
每一段履历都看得出是实打实地从零到一，把业务一块砖一块砖地搭起来，没有任何“空降摘桃子”的痕迹。
真正让林辰在意的，是这份简历上的一段空白期。
从五年前到两年前，整整三年，履历上是一片干净的空白。
没有“个人原因”之类的搪塞之词，也没有时髦的美化。
就象是被人用一把锋利的手术刀，从他的人生中，整整齐齐地切割掉了三年。
林辰特意翻看了姜毅附带的背景调查报告。那上面，对这三年的备注只有五个字：“未查到信息。”
姜毅这种级别的猎头，竟然查不到？
这就有意思了。
这不代表陈默这三年什么都没干，恰恰相反，这可能说明，他干了些不能随便让外人知道的事。
林辰没有急着下结论。
他翻回陈默空白期之后的履历。
两年前，陈默从那段空白期中“复出”，空降到一家名不见经传的AI芯片公司担任VP。
结果，他只用了一年半的时间，就把该公司的车载AI芯片从还停留在实验室里的PPT阶段，硬生生推进到了量产交付阶段，并且成功拿下了三家主流主机厂的定点合同，让公司的营收增长了足足四倍。
然后，他辞职了。
辞职原因那一栏，龙飞凤舞地写着四个大字：“理念不合。”
而在姜毅的批注里，额外加了一句极具信息量的话。
“此人离职后，该公司车载芯片业务线在半年内萎缩了近六成，几乎回到解放前。”
一个人，撑起一条业务线。人走，茶凉，业务线直接崩盘。
这就是“不可替代性”的最强证明。
林辰合上资料，靠在椅背上，嘴角勾起一抹玩味的弧度。
他拿起手机，给姜毅发了一条消息。
“明天的面试顺序调整一下。陈默，放在最后一个。”
姜毅秒回。
“收到，林总。”
……
次日上午，星辰科技最大的会议室。
林辰、孟若涵、陈驰三人并排而坐，组成了星驰科技CEO的终极面试评审团。
上午九点整，第一位候选人，那位前华为副总裁，准时敲门而入。
四十出头，身材挺拔，一身剪裁得体的定制西装，气场强大得仿佛不是来面试，而是来收购的。
他带来的PPT做得无可挑挑剔，从行业洞察到战略规划，从团队搭建到市场布局，逻辑清淅，视野开阔，对智能驾驶行业的未来判断，与林辰的想法不谋而合。
孟若涵和陈驰交换了一个眼神，都从对方眼中看到了欣赏。
这个人，很强。
在最后的提问环节，林辰看似随意地抛出了一个问题。
“如果公司到了关键的上市节点，但产
那位副总裁几乎没有任何思考，便给出了一个标准得可以写进教科书的答案。
“林总，这是一个平衡的艺术。我们会立刻成立专项小组，一方面，与投行、证监会保持积极沟通，确保上市流程不受影响；另一方面，加派人手，争取在最短时间内解决技术问题，实在不行，可以先发布，后续通过OTA升级来弥补。既要对资本市场负责，也要对我们的用户负责。”
一番话，滴水不漏，堪称完美。
林辰微笑着点了点头，然后在自己面前的评分表上，默默写下了一个词。
“官僚。”