那洋洋洒洒几百字的专业术语，什么“历史遗留问题”、“股权多次变更”、“价值重新评估”，在他看来，跟小孩子打架打不过躺在地上耍赖没什么区别。
甚至更可笑。
“呵，陶轩这脑子是怎么当上老板的？”
夏云川靠在电竞椅上，翘着二郎腿，自言自语地吐槽。
“把水搅浑？他以为这是在和稀泥吗？我要是想查他那点破帐，还用得着搞这么大阵仗？”
他根本就没打算跟陶轩在商业规则的泥潭里打滚。
夏云川打开一个网页，荣耀论坛的主页热度榜单上，前十条里有八条都和“嘉世”、“叶秋合同”、“黑心俱乐部”有关。
【惊爆！斗神十年卖身契，薪水竟不如新人！】
【嘉世吃相太难看，还我叶神一个公道！】
【理性分析，从合同事件看嘉世管理层的无能与傲慢。】
底下的评论区更是腥风血雨。
“我吐了，我粉了七年的战队，就这么对我们的大功臣？脱粉了，再见！”
！你们的良心呢？”
当然，其中也夹杂着一些不和谐的声音。
“夏云川凭什么公布俱乐部内部文档？他这是越权！”
“一个又是老板又是选手的家伙，有什么资格审查别人？先查查他自己吧！”
夏云川看得直乐。
“就这点战斗力？公关部的经费是不是被贪了？”
就这点攻击力度，逗笑哥都不配啊。
他关掉乱糟糟的论坛，也关掉了和联盟主席冯宪君的聊天框，直接打开了桌面上的一个文档。。
……
一天后。
荣耀职业联盟二十家俱乐部，上到老板，下到经理，几乎在同一时间，都收到了来自纪律委员会的一封措辞严肃的官方邮件。
“又来？”
不少人心里都咯噔一下，以为夏云川那个疯子又要搞什么幺蛾子。
难道是嘉世的事情有了新进展？
然而，当他们点开邮件附件，所有人都愣住了。
附件里不是什么调查报告，也不是什么处罚通知，而是一份名为《关于推行职业选手标准化合同模板的草案》的文档。
“合同模板？”
轮回俱乐部的经理看着标题，眉头微皱。
什么意思？联盟要统一所有选手的合同？这手也伸得太长了吧？他们俱乐部花大价钱养的部门难道是摆设吗？
带着一丝疑虑和不满，他继续往下看。
可越看，他的表情就越凝重。
这根本不是他想象中那种条条框框一模一样的死板模板。
这与其说是合同模板，不如说，是一套全新的、足以颠复整个联盟生态的——合同等级划分体系！
草案中，夏云川，或者说纪委会，大笔一挥，将所有职业选手，从青训营的少年，到联盟之巅的至高神，清淅地划分为了五个等级。
D级，青训合同。
面向所有的青训营选手及未成年预备选手，其薪资标准不得低于联盟规定的最低保障线（每年12万）。此模板旨在保护训练营里的青训选手，让他们能够有一份稳定的收入，去挖掘自己的潜力。
C级，新秀合同。
面向所有通过青训或选秀进入联盟的新人选手。合同期限为六个月至一年，年薪上限为60万。给新人一个证明自己的舞台，也给俱乐部一个考察新人的机会，一年之后，是龙是虫，凭实力说话，再签新约。
B级，一般合同。
面向联盟中绝大部分的主力选手和轮换选手。年薪区间为60万至600万。这是联盟的中坚力量，也是俱乐部运营的内核。模板内对商业活动分成、直播时长、伤病保障等都做出了详细的建议性条款。
A级，明星合同。
面向各战队的绝对内核，拥有巨大粉丝号召力的王牌选手。年薪区间为600万至1000万。能拿到这份合同的，无一不是联盟里响当当的人物。韩文清、王杰希、喻文州、黄少天……他们的名字，就是战队的旗帜。
S级，大神合同。
年薪1000万以上，上不封顶！此类合同，只为联盟的传奇，为那些一人即是一座城的现象级选手而设。模板极度开放，给予了选手和俱乐部最大的自由度，甚至可以包含股权、分红等特殊条款。
一石激起千层浪！
这份草案一出，整个联盟的管理层都炸了锅。
“我靠！夏云川这是要干嘛？疯了吧！”
“D级合同年薪12万？他知