王卫国认真地点点头，他对自己这方面的能力也有认知。
“我希望你，能深入学习‘科学技术管理与创新政策’。”刘教授明确指示，“你要研究的，是像我们实践基地这样的大型厂校联合体，应该如何进行组织架构设计、资源优化配置、人才激励以及成果高效转化。未来，你要协助我制定基地的发展规划，撰写给上级的重要汇报材料，并且参与‘厂校双聘’这类具体政策的优化设计。你是我在行政管理上最重要的助手。”
王卫国感受着这份责任的重量：“是，刘教授。我一定加强学习，做好您的助手。”
然后，刘教授的目光转向吴国华，语气中带着毫不掩饰的欣赏：“国华，你在逻辑与控制领域的天赋和悟性，是我近年来见过最出色的。从继电器逻辑到‘掐丝珐琅’电路板，再到脉冲电机的控制核心，你全程负责了最关键的控制系统设计与实现。你的思维，严谨而富有创造力。”
吴国华推了推眼镜，有些腼腆，但眼神专注。
“我认为，你应该在这个领域继续深耕。”刘教授语气肯定，“方教授是设备监测与故障诊断的提出者和理论奠基人。他所研究的‘沈-方’模型，与你擅长的信息感知、处理与系统控制，属于同一前沿交叉领域。他找我谈过，非常看好你。我强烈建议你，跟着方教授，专攻‘智能感知与预测性维护’。”
他进一步阐述：“你要深入研究的，不仅仅是振动监测，还要扩展到热、声、力等多维度信息的融合感知。并且，要尝试利用我们正在攻关的集成电路，去探索基于数据的预测性维护算法。这是实现我们最终极目标——‘数字孪生’的核心基础。这项工作，意义重大。”
吴国华听得心潮澎湃，这正是他兴趣和优势所在，能跟随方教授这样的大家学习，是他梦寐以求的机会。
他用力点头：“谢谢刘教授！谢谢方教授！我一定努力！”
对于任长空和陈志国，刘教授的指向则是具体的工程实践。
“长空，你性格沉稳，动手能力极强，是真正的‘实干家’。”刘教授看着任长空，“你在赵老师带领下，长期奋战在设备安装调试一线，对机械结构、液压传动、生产线布局有着最直接和丰富的经验。赵老师是我们工程实现的顶梁柱，他需要能完美理解和执行其设计意图的得力助手。”
任长空憨厚地笑了笑，眼神里充满了对赵老师的敬重。
“因此，我推荐你跟着赵老师，攻读‘精密机械与工艺实现’。”刘教授说，“你要专注于精密传动结构的设计与优化，并且，要开始参与未来工业机器人关节机构的早期预研工作。这都是我们下一步发展至关重要的一环。”
“志国，你也一样。”刘教授看向陈志国，“我推荐你跟着赵老师，攻读‘先进制造工艺与装备’。你和长空需要紧密协作，但你的侧重点，要放在新材料在机械装备上的应用。比如，研究汤教授他们开发工业陶瓷在轴承、刀具等领域的制造工艺与性能优化，以及如何将这些革命性的新部件，完美地集成到我们的自动化生产线中。这是提升我们装备基础的关键。”
任长空和陈志国对视一眼，都从对方眼中看到了兴奋。
刘教授指明的方向，直接服务于他们熟悉和热爱的热处理线、新生产线建设与改进，这让他们感觉浑身充满了干劲。
最后，刘教授的目光落在了汪传志身上。
办公室里的气氛，也因为意识到即将到来的分别，而微微有些凝滞。
“传志，”刘教授的语气变得格外温和，带着一种长辈对孩子的嘱托，“你的安排，和他们几个，有些不同。”
汪传志抿了抿嘴唇，想说什么，最终还是没有开口，只是挺直了腰板，专注地听着。
“部里的调令，已经下来了，点名要你回鞍钢。”刘教授缓缓说道，“这是好事！说明你的能力，你在实践基地表现出来的魄力和技术水准，得到了上面的高度认可！鞍钢是我们国家重工业的龙头，那里有更广阔的舞台，更艰巨的任务等着你！”
汪传志的眼神里，不舍与激动交织。
能回到家乡，进入鞍钢这样的顶级企业，无疑是光荣的，但想到要与并肩作战多年的兄弟们分离，心中又充满了酸楚。
刘教授站起身，走到汪传志面前，用力拍了拍他结实的肩膀，声音洪亮而充满力量：“鞍钢的沈工。有真才实学，作风硬朗，跟你对脾气！到了那边，跟着他好好学，好好干！别忘了，你是从咱们‘红星-清华’出去的人，身上打着咱们的烙印！要把咱们这股敢想敢干、自力更生、团结协作的劲儿，给我带到鞍钢去！”
这番话，一下子将汪传志的个人前途与集体的荣誉紧密地联系了起来。
他胸膛猛地一挺，大声道：“刘教授，您放心！我汪传志绝不给您和基地抹黑！鞍钢那边，我一定干出个样来，让所有人都看看