要把组织人事试点工作与反腐倡廉、扫黑除恶、‘打伞破网’工作有机结合起来。为什么这么做，是因为腐败和保护伞问题已经成为社会发展的痼疾，不仅影响了社会公平，影响了公平正义，导致的阶层固化阻挡了人才的选拔。尤其是一些地方，资本围猎了权力，权力服务于资本，让基本的社会制度受到了严重的冲击。这不仅是资本利益绑架了经济，而且通过这种经济利益的绑架，影响了上层建筑。为了彻底巩固我们国家人民当家作主的制度，必须进行改革。事实证明这是可行的，也是成功的。”

    “驿城市的试点工作圆满成功，为我们开了先河，起到了榜样的作用。虽然在改革推行的过程中也遇到了很多次阻挠，甚至是血与火的碰撞，但完成了用人制度的脱胎换骨，消除了沉疴顽疾，从政治上、经济体制上已经逐步朝着社会主义的核心目标发展。同时，将扫黑除恶工作、反腐倡廉工作再次推向了深入，对那些资本利益集团侵占国家资产、榨取老百姓利益的行为进行了彻底遏制和打击，为促进社会的良性发展奠定了坚实的基础。”

    “所以，中枢领导研究决定，在黄淮省全面推进组织人事改革与扫黑除恶、反腐倡廉、‘打伞破网’相结合的试点工作……”

    柴骏科不打草稿，出口成章，高屋建瓴地阐述了上级要在黄淮省推行试点工作的重要性和必然性。重点说明了上级在黄淮省的具体做法。整个会场上，一个个听得非常专注。很多人把柴骏科讲话的重点都写入了笔记本。

    等柴骏科讲话完毕，京运良带头鼓起了掌，台下一看主席台上的京运良、耿光明、乔菲等人鼓起了掌，也跟着鼓起了掌。当然，鼓掌的人有发自内心的，也有应付做样子的，尤其是赵辉煌，在京运良带头鼓掌之后，也不得不做足样子。但赵辉煌是最反对在黄淮省搞这一套的，这样的试点改革，革掉的是赵辉煌一系的最大利益，包括政治利益和经济利益。可赵辉煌不敢站出来反对，还得站出来配合。比如今天的会议，最后他还得做总结性表态发言。

    柴骏科讲完了话，全新国根据会议议程开始讲话：“同志们，我重点强调一下这次黄淮省试点工作中纪检监察系统要做的事情，根据华书记郑书记的要求，我们黄淮省作为试点省份，要做的事情很多。别的我不说了，就驿城市已经结束的试点改革工作，经过总结，突出几个方面的问题。首先，我们扫黑除恶工作过去八年了，已经取得了阶段性胜利，但是，还有隐藏很深的黑恶组织或黑恶势力存在，而且，这些黑恶组织都是在权力的保护下采取了另一种手段对老百姓进行欺压。我可以肯定说，只要有黑恶组织存在的地方，就有严重的腐败，就有保护伞，这是一脉相承的关系，是互相依附的关系，也是利益输送的关系。”

    “说得太笼统了，可能大家不太清楚，在驿城市，暴露出来的就是资本利用权力套取各项国家补贴，类型有十几种，涉及了各个领域。打着为老百姓谋取利益的旗号，争取到的资金全部进了资本家的腰包。一些官员从中分红。还有一些干部，利用权力采取为资本企业免除土地出让金、退税等办法，把大量的财政应收的资金给企业减免了。还采取权力背书的办法为企业搜刮老百姓的利益大开绿灯。通过驿城市的试点工作，他们九县三区已经清理出偷税漏税、侵占国家资产等违法资金一千多个亿！触目惊心啊！可以说，有些县一年的财政收入都没有他们一年偷漏的税收和牺牲掉的国有资金多。究其原因，都是权力和资本之间的利益合作，资本获取最大化的利益，权力已在其中拿黑钱，坑的都是国家和老百姓。”

    “所以，要正本清源，就是从制度上整顿，从纪律和法律上严厉打击，驿城市从厅级往下到副科级，甚至股级干部，在半年时间里拿下了一千多名干部，这是什么概念？但是，既然要改革，就不怕阵痛，对多次劝阻仍屡教不改的干部，就得严格处理。我们可以采取惩前毖后、治病救人的办法挽救一批，但要看能不能挽救得回来。请大家记着，反腐败没有具体数，有多少拿下多少，不管他是哪一级干部……”

    全新国又洋洋洒洒讲了很多，都是引经据典地用一个个案例做了生动的说明，最后强调了这次黄淮省的试点工作要注意的一些问题和如何去做工作，结束了他的讲话。

    接下来由乔菲宣讲黄淮省试点工作具体实施办法。基本上还是驿城走过的那一条成熟的路子。最后，要求抽调各市县区人员进入省工作组，但乔菲的《抽调工作人员办法》已公布，台下就是一片议论声。