到了休息室，郑岩给邵经理倒了杯茶。再次询问邵经理来小厨房有什么事。

    邵经理看了眼范文平，又说了一遍竞选后厨主管的事。

    郑岩想了想，问道:“邵经理，都这么多天了。都有谁报名了？”

    “大堂那边有几个报名的，后厨没有一个人去报名。所以我就过来问问。”邵经理无奈的说着。

    “邵经理，按理说，我们是应该支持您的工作，报名参加竞选的。只是，这后厨主管，没有资历，没有让大家信服手艺，就没人敢去报名。就怕到时候管不住人，自己就会在丰泽园丢脸。

    邵经理，您给介绍介绍，这主管都有什么权力？如果别人不服管教，主管能不能扣他工钱，或者是，开除他？”郑岩先是推辞一下，后面又问了一句，后厨主管手里有多少权力？

    邵经理闻言，在心里仔细思索了一番。然后抬头看着郑岩，说:“开除肯定是不能开除的。如果主管可以随意开除人，那这后厨岂不是成了主管的一言堂？当然，如果对方犯了大错，那肯定是可以开除的。

    至于扣工钱，这也需要看对方犯了什么错，然后按规矩给出处罚。

    这后厨管理的制度，在选出后厨主管后，我、栾经理和后厨主管会一起讨论。争取尽快定下一套合理的管理方案。

    郑同志，范同志。上次我就说过，我比较看好范师傅来当这个后厨主管。这主管也不会白白辛苦的，主管每个月有五万到十万的补贴，以后也许还会增加。”