本来这个群里是没有贺中祥的，他只是个普通弱小的hR。
他能掌控的只是实习生的生杀予夺，但面对更高一级的招聘跟跳槽，都是由公司专门人员来审核的，是否招进来也需要别人来签字担保。
在这方面，hR只是给个人员候选名单罢了。
所以，贺中祥真没觉得自己在安心人寿混得很牛，甚至他还羡慕顾问们的业绩。
他们可是有提成的，但自己什么都没有。
当他的手机传来“叮咚”一声，贺中祥看见里面的群成员名单后，身体都不由抖三抖。
这里的人怎么全是领导？
这一瞬间，他并
完了，他要成为背锅侠了！
这么多领导找他，肯定是要找人背锅了！
他诚惶诚恐地发了个充满中老年风格的【下午好】表情包。
领导很快也回了个类似的，进入正题。
贺中祥整体看下来，不由松了口气。
他的直觉虽然不是百发百中，但也差不多了。
领导不是找他背锅的，但也是找他当出头鸟的。
他们要他去问问齐妙妙，那份上百万的大订单至今没签，她也没有出去跑外勤，总是待在公司的会议室里，这是怎么回事？
贺中祥沉吟片刻，难得替新人说了几句话。
【其实挺正常的，我们公司涉
【我记得流程跑半个月乃至一个月
【这些大单都是拿来做季度
虽然说是这么说。
但谁让齐妙妙看上去远比其他人更要牛皮呢？
现在领导们都觉得她有深厚的人脉背景，面对这种有人脉的“人二代”，快速拿下的闪电战才符合这些人的格调。
所以，他们最终还是要派贺中祥去询问。
得。
他注定是要成为一个恶人了！
不是，这种事应该让一个普通、弱小、可怜的hR来做吗？
这对吗？
我只是个招实习生的小hR啊！
贺中祥无奈地叹了口气，认命地站了起来，给这群大领导跑腿。
公司会议系统登记了齐妙妙预约的会议室，这些信息对普通职员不开放，但对hR却是开放的。
贺中祥径自走了过去。
跟这群年轻的零零后员工打多了交道，他也有点明白他们的风格了。
说话不要太过迂回，他们听不懂。
用词不要太过深奥，他们听不懂。
要求不要太过复杂，他们不会做。
有事就说，有话就问，还得问得简单点。
别一句话拐弯抹角点三次，问就是听不懂！
直白，就是与零零后打交道的必杀技。
贺中祥偶尔也觉得这种沟通方式挺高效的，大家都省事很多。
但是吧。
他觉得现在的年轻人是越来越蠢了，不会来事。
明明就是很简单的事情啊，他们为什么就是听不懂，不明白呢？
上一次，有个实习生找他谈话。
原因是他在他们入公司的公开致辞中，说欢迎他们来找他谈心，与他们共同成长，共赴山海。
结果，那个实习生三天两头就来找他聊天。
贺中祥那几天，实习生一来，他就端起一大杯茶喝，想要端茶送客，但人家愣是看不懂。
哪怕他一句话都不说，人家还能自言自语地水个半天。
贺中祥心想，这人的高考作文是不是也是这么水出来的，真能水啊。
他真想建议这个实习生去找一份写网络小说的兼职，当个副业。
这么有想法，想必水个成百上千万的字数分分钟就能达到吧？
一天更新个一万字不过分吧？
一年更个上千万，轻轻松松吧？
后来他终于忍不住问实习生：“你天天过来找我聊天，就不用干正事吗？
实习期的工作不忙吗？你没有业绩指标吗？带你的组训不给你安排任务吗？”
这一连串的反问，没有把实习生问懵。
他还很诚恳地回答道：“不用干正事啊，一点都不忙，没有业绩指标，因为根本没有业绩，也拉不到客户。
带我的组训每天给我就是看报表，总结分析关键内容，这还需要分析吗？那些数据不是一看就知道了？
我都交给d老师去分析了，几分钟搞定，数据快准狠，然后就发呆没事做了。”
实习生还反问：“老贺，你不是说欢迎来找你谈心吗，我闲得没事干，于是找你来谈心了，你不会是嫌弃我吧？”