第四百八十二章 赵安邦:马达过于守旧!
    “这一点,我想很多和马达同志共过事的常委同志,都深有体会。”

    “马达同志在省监察厅工作期间,对于任何新生事物,都是持怀疑和反对的态度。”

    “省里出台的很多改革措施,马达同志都表示过反对。”

    “他总是说,这个有风险,那个不稳定,这个不能搞,那个不能试。”

    “结果呢?”

    “那些他认为有风险,不能搞的改革措施,在其他地方都搞成功了,都取得了很好的效果。”

    “就拿行政审批制度改革来说吧。”

    “当初,我们在宁川搞行政审批制度改革的时候,马达同志就坚决反对。”

    “他说,砍掉这么多审批事项,会导致监管真空,会引发市场混乱,会出大问题。”

    “结果呢?”

    “宁川的行政审批制度改革,不仅没有出问题,反而极大地激发了市场活力,促进了经济的快速发展。”

    “宁川的市场秩序,不仅没有混乱,反而比以前更加规范了。”

    “事实证明,马达同志的担心,是完全没有必要的。”

    “他的思想,已经远远落后于时代的发展了。”

    “让这样一个思想保守,观念陈旧的同志,去担任文山市长,去领导一个几百万人口的地级市的改革和发展,这简直是在开国际玩笑。”

    “这不仅是对文山的老百姓不负责任,也是对省委省政府不负责任。”

    赵安邦越说越激动,语气也越来越坚定。

    “第三,马达同志的能力,确实不足以胜任文山市长的职务。”

    “马达同志在省监察厅工作了这么多年,一直都是副职,从来没有独当一面的经验。”

    “他在省监察厅,主要负责的是案件查办工作。”

    “而文山市长,需要的是统筹全局的能力,是发展经济的能力,是解决复杂问题的能力,是协调各方关系的能力。”

    “这些能力,马达同志都不具备。”

    “我不是说马达同志不是一个好干部。”

    “马达同志在纪检监察岗位上,兢兢业业,勤勤恳恳,做了很多任务作,也取得了一定的成绩。”

    “但是,好干部,不一定适合所有的岗位。”

    “让一个优秀的纪检监察干部,去当一个不称职的市长,这不仅是对干部本人不负责任,也是对组织的事业不负责任。”

    “我们组织选拔任用干部,讲究的是人岗相适,人尽其才。”

    “把合适的人,放在合适的岗位上,才能发挥出最大的作用。”

    “马达同志是一个优秀的纪检监察干部,他应该继续在纪检监察岗位上,发挥他的特长,为我们省的反腐倡廉工作,做出更大的贡献。”

    “而不是把他放到一个他不熟悉,也不擅长的岗位上,眈误了他自己,也眈误了工作。”

    赵安邦的话,说得非常诚恳,也非常有道理。

    他没有全盘否定马达,而是先肯定了马达在纪检监察岗位上的成绩,然后再指出他不适合担任文山市长的理由。

    这样一来,就显得更加客观,更加有说服力。

    很多原本中立的常委,听了赵安邦的话,都开始动摇了。

    他们觉得,赵安邦说的确实有道理。

    马达确实不适合担任文山市长。

    于华北看着越来越多的常委开始倾向于赵安邦,心里急得象热锅上的蚂蚁。

    他知道,不能再让赵安邦说下去了。

    再让他说下去,所有的常委都会被他说服的。

    到那个时候,就算有裴一弘的支持,马达的任命也通不过了。

    于华北猛地抬起头,看着赵安邦,厉声说道:“安邦同志,你说的这些,都是你的片面之词!”

    “你说马达同志思想保守,观念陈旧,不适合担任文山市长,我看恰恰相反!”

    “马达同志的这些特点,正是现在文山最需要的!”

    于华北猛地站起身,双手撑在会议桌上,身体微微前倾,眼神锐利地盯着赵安邦,仿佛一只蓄势待发的猛虎。

    他知道,现在是生死存亡的关头。

    如果不能驳倒赵安邦,那么马达的任命就彻底泡汤了。

    他这么多年苦心经营的势力,也会受到沉重的打击。

    所以,他必须赢。

    于华北清了清嗓子,用一种无比坚定的语气说道:“安邦同志,各位省委常委同志。”

    “刚才,安邦同志说了很多反对马达同志担任文山市长的理由。”

    “听起来好象很有道理,但是,实际上都是站不住脚的。”

    “安邦同志说,马达同志长期在纪检监察

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