是目的，稳定是前提。”

    “这三者，缺一不可。”

    “我们搞改革，不能只想着往前冲，只想着打破旧的体制，却忽略了稳定。”

    “没有稳定的环境，再好的改革方案，也落不了地，甚至会引发更大的问题。”

    “我知道你有闯劲，有魄力，敢想敢干，这是好事。”

    “但是一定要把握好节奏，稳字当头，循序渐进，先易后难，先试点再推广。”

    “绝不能急于求成，搞一刀切，最后引发不必要的风险，反而眈误了改革的大局。”

    高育良在吕州主政多年，搞过很多改革，有着非常丰富的经验，也见过很多因为急于求成，最后改革失败，甚至引发群体性事件的例子。

    他生怕顾明远年轻气盛，急于求成，在改革的过程中栽跟头，所以才反复叮嘱。

    顾明远郑重地说道。

    “您放心，我一定把握好改革的节奏，处理好改革、发展、稳定的关系。”

    “好，你能这么想，我就放心了。” 高育良欣慰地说道。

    “第三，改革，一定要团结一切可以团结的力量，最大限度地减少改革的阻力。” 高育良继续说道。

    “改革，必然会触及一部分人的既得利益，必然会遇到阻力。”

    “这个时候，光靠你一个人，光靠少数几个人的力量，是远远不够的。”

    “你必须要团结市委市政府的班子成员，争取绝大多数干部的支持，争取广大老百姓的理解和拥护。”

    “要学会把改革的阻力，变成改革的动力。”

    “对于那些思想保守、对改革有顾虑的同志，不要一味地批评打压，要多做思想工作，多沟通，多交流，让他们理解改革，支持改革，参与到改革中来。”