都参与进来，统一思想，凝聚共识。

    第二，实施发展提速计划。原定年底完成的百强县指标，要争取提前到三季度完成。

    第三，激活干部能力再提升工程。组织干部到发达地区跟班学习，开阔眼界，提升能力。

    第四，打造黎平经验升级版。把黎平的发展实践系统化、理论化，形成可复制可推广的经验。

    “具体来说，”顾明远回到座位。

    “生态旅游示范区建设要加快，争取五一前完成规划，十一前初见成效。”

    “产业园四期要提前激活规划，争取六月份开工建设。”

    “茶叶出口要突破五千万，旅游收入要翻一番。”

    他顿了顿，语气更加严肃：“但我要强调，速度要快，质量更要好。”

    “不能为了政绩搞形式主义，不能为了速度牺牲质量。”

    “这是底线，不能破。”

    会议开了三个小时，形成了《黎平县荣誉转化工程实施方案》。

    散会后，顾明远把刘志军留下来：“老刘，这段时间辛苦了。”

    “我不在，县里工作井井有条，你功不可没。”

    刘志军摆摆手：“顾书记，这都是我应该做的。”

    “倒是您，进京这几天肯定没休息好。”

    “还好。”顾明远揉了揉太阳穴。

    “老刘，有件事要跟你交底。”

    “在京城，领导接见时，我反映了基层的一些困难，特别是人才问题。”

    “领导很重视，可能会出台相关政策。”

    刘志军眼睛一亮：“这是好事啊！咱们黎平最缺的就是人才。”

    “但政策落地需要时间。”顾明远说。

    “在此之前，咱们得自己想办法。”

    “我有个思路——实施归雁计划升级版。”

    “升级版？”