“优秀率百分之九十五，称职率百分之五，基本称职和不称职为零。”

    顾明远松了口气，但嘴上说：“谢谢同志们认可，但我还有很多不足。”

    “谦虚是美德，但也要自信。”周泰说。

    “这么高的优秀率，说明你的工作得到了绝大多数干部的认可，这很不容易。”

    第三天，实地查看。

    考察组随机选择了三个乡镇、五个村、两所学校、一家企业进行走访。

    在云雾乡茶园，周泰随机询问茶农：“老乡，你觉得顾书记怎么样？”

    茶农老张憨厚地笑：“顾书记好啊！”

    “以前我们茶叶卖不出去，现在供不应求。”

    “我儿子以前在省城打工，现在回来跟我一起种茶，一个月能挣三四千，不比在外面差。”

    “顾书记有没有缺点？”

    老张想了想：“硬要说缺点，就是太拼了。”

    “有一次来我们乡，听说他凌晨两点才睡，早上六点又起来工作。”

    “我们都心疼他，让他注意身体。”

    在黎平第三小学，周泰问学生：“小朋友，喜欢新学校吗？”

    “喜欢！”孩子们齐声回答。

    “知道顾书记吗？”

    “知道！顾书记给我们建了新学校，还让我们免费吃午饭！”

    一个孩子举起手：“老师说了，我们要好好学习，长大了像顾书记一样，建设家乡。”

    周泰深受触动。

    孩子们纯真的话语，比任何报告都有说服力。

    在产业园，企业老板说：“我们来黎平投资，看中的就是这里的营商环境。”

    “顾书记说话算话，承诺的政策全部兑现，遇到问题亲自协调。”

    “这样的领导，我们信得过。”

    三天考察结束，周泰在反馈会上说：“顾明远同志，通过这三天的考察，我们对您有了更全面的了解。”

    “总的来说，政治坚定、能力突出、作风扎实、群众认可。”

    “特别是您以百姓为中心的发展理念，和实事求是、实干兴县的工作作风，给我们留下了深刻印象。”

    “当然，也有同志提出，您有时候工作节奏快，有些老同志跟不上。”

    备注：给点吧，数据太惨了，太可怜了....