“有没有特别困难的职工？”
“有，”周铁汉不回避，“厂里统计了，有二十七户，家里是双职工，都在棉纺厂，一下子两个人都没活干，日子确实紧巴。我跟县里汇报了，民政局那边给了点临时补助，厂里也从工会经费里挤了一部分，先让他们把眼前的难关渡过去。等新车间开工，他们第一批上岗。”
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我点点头。周铁汉这人，看着粗，心细。当过兵的人，又在政法队伍这么多年，是知道怎么带队伍的，也知道怎么关心人。
从车间出来，又去看了职工食堂、澡堂、宿舍。食堂正在翻新，灶台重新砌了，换了新的蒸饭柜；澡堂的淋浴头换了一批，下水道疏通了；宿舍楼的外墙重新粉刷过，看起来整洁了不少。
“这些都是王总垫的钱，”周铁汉说，“合同里写了，算是前期投入，以后从利润里扣。但人家这份心，咱们得领。”
苗东方背着手颇为感慨的道：“这个书记啊，我补充一句，都说咱们这边注重工人权益，但是我这几次去南方考察，我觉得，有些合资企业在这一点比咱们做的好，你看洗衣机，咱们县里买的起的都是少数，可人家厂里每间宿舍都配了洗衣机，再比如这洗澡的吧，咱们县里都还是集体澡堂，人家早就装上了独立淋浴间，热水24小时不断。这一点，还真他娘的要向资本家学习……”
苗东方这些倒是说的不错，但学的不该是资本家，而是他们背后对人的尊重与体察。
一圈看下来，没有再开大规模的座谈会，而是直接到了周铁汉的办公室。
办公室在一楼，窗户朝东，下午的阳光斜射进来，屋里热得像蒸笼。一台老式的华生牌电扇在墙角摇头晃脑地吹，风是热的。
进门之后，周铁汉快走两步拉上了窗帘，然后才拿起水壶和茶杯给我倒了杯水，茶色清亮，茶叶在杯中缓缓舒展。
周铁汉给我们泡了茶，茶叶是最普通的那种茉莉花茶。
“书记，苗县长，喝水。”他自己拿起一个更大的搪瓷缸，咕咚咕咚灌了几大口，然后在对面坐下。
“铁汉，”我端起茶杯道，“我看了厂里的情况啊，目前来看运转还是比较顺利嘛，说说，现在厂里最大的困难是什么？”
周铁汉想了想，说：“困难肯定有，但都能克服。设备有了，车间有了，工人也有了。现在最关键的，是二十二号的签约。只要合同一签，王总那边第二批设备、第一批订单就能到位。有了订单，机器转起来，工人有活干，有钱拿，心就定了。”
“技术呢？”苗东方问，“咱们的工人以前是纺纱、织布，现在是做服装，隔行如隔山。能跟上吗？”
“这个我也琢磨了，”周铁汉从抽屉里拿出一个笔记本，沾了嘴上的唾液，手指捻开了笔记本，上面用圆珠笔记着密密麻麻的字，有些地方还画了图，憨厚的笑道：“书记啊，您别笑话我，我啊是个粗人，这不是到了这边之后啊，也第一次学绣花，所以啊就用笨办法，画了些图！”
他把笔记本铺在桌上，我大致看了一眼，标题是纺织厂夜校笔记，从针脚走向、布料拼接、绣花位置都标得密密麻麻。”
看到这里我的心里踏实了，这周铁汉确实是不懂业务，但是他愿意钻研，我笑着肯定道：“不懂服装，但必须懂管理。厂长嘛，不一定非要懂技术，但得会管人、会算账、会抓生产。”
他把笔记本推到我面前翻了几页：“书记您看，这是我和财务科一起做的预算。设备折旧、水电费、工人工资、原材料成本，一笔一笔都算清楚了。王总那边给的加工费，我也了解了市场价，咱们有得赚，但利润空间不大。要想挣钱，一是得提高效率，二是得保证质量，三是得控制损耗。这三条，我准备抓死。”
我翻着那个笔记本。字写得很工整，一笔一划。数字列得清清楚楚，加减乘除，有些地方还用红笔标了注。看得出来，他是真下了功夫。
“效率怎么提？”我问。
“定定额，搞计件，”周铁汉说得很干脆，“干得多，拿得多。质量怎么保？建检验组，一道一道查，不合格的返工，返工还不行，扣钱。损耗怎么控？领料、用料、余料，全部登记，谁浪费谁赔。这些规矩，开工前就跟大家讲清楚，签字画押，贴在车间里。制度管人，比人管人强。”
苗东方笑了：“老周，你这套是司法局管犯人带来的吧？”
“队伍就得这样带，特别是大队伍，”周铁汉也笑了，“我之前管监狱那会儿，被子要叠成豆腐块，毛巾要搭成一条线，吃饭不准剩饭。为啥？养成好习惯，接受改造嘛。打