按照他的计算，生手只要肯学肯干，保持全天十二个小时，一个月下来拿个900港元不是大问题。
而熟练工人按照平均水平算基本都能保持在1200港元甚至多一些。
而他的招聘底线是熟练工占比不能低于一半，毕竟他是要直接开工，可没时间去给生手培训。
他先在工厂门口较为显眼的地方支了一块木牌，又安排母亲萧淑仪带着它前往葵涌最大的劳工市场去摆摊招人。
萧淑仪只需要负责将人吸引到厂里来即可，其馀的都由江毅亲自解决。
如无意外他今天基本是钉死在工厂里不会外出了，政府的各个部门都要来检查核实，其中还包括消防。
为此他还将一直长期合作的林宣律师再度邀请到工厂，与他面对面的洽谈雇佣合同事宜。
他不搞什么霸王条款，但是防人之心不可无，他必须保证自己及公司利益不会受到员工的冲击甚至侵犯。
但除了财务和两个技术岗以外，普通工人江毅就不打算搞得这么正式了，至少目前是这样。
普工在葵涌这种工业区和工薪阶层的聚集区从来不缺，他可以随招随裁，非常自由，不可能被卡脖子。
这也正是香江大部分工厂都是计件算薪的原因，厂里可以根据当前情况随时调整控制财政支出，工人们如果有更好工价更高的地方也可以随时跳槽。
上午十点，工业贸易署的工作人员跟着几个前来找工作的普工到达已经将真力招牌更换了的恒发电扇厂。
检查的并不算严格，在确认了恒发有真实厂房及相应设备，具备生产能力后，就全部通过了。
尽管规定还需要有着真实的人员能够开工，可当江毅掏出汇丰的押汇审批文档后，他们也不至于认死理。
顺利通过第一关后，应对后续分批而来的消防署、卫生署、劳工处等各类部门的检查，江毅愈发熟络。
一直到下午五点，江毅总算是把一切都搞定了，中英两式四份的雇佣合同只等明天签署，政府检查核实全部通过，只等后续正式通知去领文档就行。
普工人员的招聘，今天也可以称为圆满，共计招到四十五人，除去给李书帆额外招聘的三个绕线工。
其中喷漆打磨工四人，分别是父子组合与叔侄组合，这在目前的香江是很常见的。
这算是半个技术工种，比起流水线的普工强，但要是和电机模具相比，那技术含金量就差远了。
因此两个老工人的月薪都是1800港元，各自的后辈则是1000。
最大规模的则是装配组，有着三十名员工，全是女性且年龄都在18-30岁之间，熟练工十九人。
其后冲床工两人，加之段坤和他两个徒弟模具组总计五人，包装组五个人，仓管一人，跟车及搬运两人。
还有较为关键的QC质检三人，可惜都是新人，江毅只得亲自抽出时间对她们进行相关培训才能独立上岗。
北美对货物的验收标准极高，只有一丁点遐疵就会被直接退货，更何况西尔斯百货这种巨头，更是马虎不得。
核定好今日招聘的新员工信息后，江毅甚至顾不上回家吃晚饭，抄起电话就开始联系三家厂商，先定了一批早已拟定好的原料和配件，保证明天能顺利开工。
专程过来送饭的江玲刚踏进大门，就听见自家大佬那宏亮的声音几乎要响彻整座厂房。
“张老板，请你务必帮我协调一下，没货这种话就不要说了，这玩意挤挤总是有的，你暂时只需要先保证我这周的生产量就行，后续的你有的是时间准备。”
“加价？张老板，你这就不够意思了，怎么还玩坐地起价这套呢，我是绝对不可能加价的，该是多少就是多少，按我们之前谈好的来。”
“这才过了一天，川剧变脸也没你这么快啊，我实话告诉你，我不是找不到供货商，我是因为相信王辉王老板才找你的，这生意能不能做你现在给句准话。”
直到电话挂掉，她刚把手中饭盒递过去就听见一道骂声。
“死扑街，毫无契约精神，祝你早日破产负债。”
江毅的心情不算好，这种被人卡着脖子的感觉又让他想起当初在苦窑的日子。
他已决定，等到生产步入正规后就去和正规的大公司谈合作，这种路边摊还是有多远滚多远。
江玲好奇问道：
“大佬，没谈妥吗？”
撇了一眼小妹，江毅有些得意的回道：
“大佬出马肯定成功啦。”
江玲有些嫌弃自家大佬这股装逼样，小声嘟囔几句便自己搬来椅子坐下打量着这座简易办公室的布局和陈设。