倪海川接通电话，声音温和的问道。
“叔叔，我刚从陆羽那里回来，有个事情，想让叔叔帮我分析一下。”
“什么事情？”
倪海川听说是关于陆羽的事情，显得非常重视。
“陆羽关于干部提拔使用提出……”
倪洪超就将陆羽刚才提出的情况，对倪海川说了一遍。
倪海川一直在认真聆听，不断评估倪洪超说的这些事情，内心也在思考陆羽的目的。
“情况就这些吗？”
倪海川听完后，对倪洪超问道。
“是的叔叔。”
“陆羽果真是高明啊！”
倪海川感慨般的评价。
“叔叔，具体是什么情况？您帮我分析一下。”
倪洪超忙问道。
“陆羽这是一招光明正大的阳谋，让你和周青媚必须要站到他那边，帮助他一起把江汉市建设好。”
“我倒是感觉到了，只不过我还是有些搞不懂。”
倪洪超如实的说道。
“我刚才说的是陆羽终极目标，可他的隐藏目标是要改变人员提拔使用模式。”
“为什么？难道是帮助他父亲做试验？”
“我不知道是不是陆治国的安排，可是通过这种方法，陆羽将会建立一套新的用人模式，从而打上陆羽的烙印。”
“打上陆羽的烙印？”
倪洪超显得更加重视，也变得严肃起来。
“是的！”倪海川颇为感慨般的说道：“陆羽的这套用人模式，一方面肯定会用出一批优秀的人才，更重要的是，陆羽的培养模式，倒逼你和周青媚变化，也让我们倪家和龙家跟着改变。”
“跟着改变？”
倪洪超更加震惊，“陆羽逼迫我们要适应？”
“不是逼迫，而是让我们跟着变化。”
倪海川语气中带着一丝复杂。
“跟着变化是什么意思？”
“陆羽的这种培养人模式，是落实省委常委会的精神，而陆羽用人更是看重品德和能力，不是任人唯亲，这种情况下，所有想要进步，与他用人理念相一致的人，都会积极的靠近陆羽。”
“我猜到会出现这样的局面。”
倪洪超的语气中透着担忧。
“这种局面下，你和周青媚想要用的人，是不是也要改变模式？”
倪海川启发询问。
“是的叔叔。”
“你们改变了，如果觉得好，会不会继续用下去？”
“会的。”
“那是不是在改变我们倪家，甚至他们龙家的用人模式？”
倪洪超就像是被醍醐灌顶，脸上的表情变得非常严肃。
“陆羽的这番操作，结果就是你们要随着他改变，最后我们家族跟着改变，我们的用人模式也将会改变。”
倪海川的语气变得极其复杂。
“叔叔觉得这种方式到底是好还是不好呢？”
“我现在也说不清，不过你已经没有退路了。”
“叔叔的意思是……”
“你必须要跟随陆羽一起改变，而且还要在这种模式下尝试创新，走出你的用人路子。”
“这不是在帮助陆羽吗？”
“你不帮助陆羽，难道要阻止陆羽吗？”
“不是，我只是觉得这会让我们身不由己，甚至是……”
“就是会身不由己，然后跟着陆羽走下去。”
“叔叔，会不会让我被他掩盖，让上面更觉得我没有能力？”
“如今已经不是你有没有能力的事情，而是我们倪家什么态度，能不能让上面满意的事情了。”
嘶！
倪洪超倒吸一口凉气，没想到竟然会如此严重。
“陆羽的这招，释放出来的是干部任用的新尝试，打破很多干部任用的条条框框，而又变得更加科学有效。”倪海川还忍不住非常感慨复杂的说道：“陆羽的高明，真与他的年龄都不相符。”
“叔叔，我现在难道就只能是跟随一起下去。”
“落实吧！只有这样，我们倪家才能被加分，否则我们倪家在上面的印象都会减分。”
“好吧！”
倪洪超的语气中充满了复杂，没想到陆羽的一个用人，竟然让他们如此的被动，完全超出了想象。
倪海川感受到倪洪超的复杂，就说道：“既然无法改变，就学会适应，学习陆羽的这种光明正大阳谋方式，也是对你的磨练和提高。”
“谢谢叔叔鼓励，我只是有些颓然，没想到陆羽进步的这么快。”
“你现在还可以在发展经济上努力做好。”
“陆