来上班了。

    五分钟后，周千钰带着后勤这边的负责人赶过来。

    简单了解之后，周千钰才知道为什么，说真的她每天特别忙，王老板冷不丁的还要派她去巡视分公司，一个人恨不掰成两个人用。

    “先坐吧。”

    “嗯。”

    坐下后，周千钰说：“关于浪费这个事情，我觉得主要还是大家不花钱的缘故，毕竟白得东西很少有人珍惜。”

    这话倒是说到点子上，反正也不用自己花钱，吃不完浪费也就浪费了。

    这就是浪费人群心里面的想法。

    王旭问：“那你的意思是取消补助？”

    周千钰说：“还是先整治一段时间，让大家相互监督，如果情况不改善公司再取消用餐的福利，我相信绝大部分人会发挥好监督的职能。”

    毕竟要是还大量浪费，那公司就要取消这项福利。

    浪费只是小部分人干的事，绝大部分人都是珍惜粮食的人，如果因为极小的人群，连累到自己的福利，都不用公司站出来，光是谴责声就没几个人能受得了。

    “那你来处理这件事，希望能提高员工节约意识。”

    “好。”