后，再给我一份详细的工作报告，以便我能够向上级领导提交。明白了吗？”

    这番话听起来冠冕堂皇、合情合理，实则暗藏玄机——明面上是让张科长负责具体操作事宜；暗地里却是将所有风险与责任都推到了人家头上。

    而一旦取得成功或者有所突破，那么所有的功劳自然也就顺理成章地归属于李怀德本人。

    至于其中的辛苦付出，则完全由那位可怜巴巴的张科长和技术科的其他人独自承担咯。

    面对这般不公待遇，张科长心知肚明却也不敢公然顶撞反驳。

    无奈之下，只得忍气吞声地点头应道：

    “好的，李主任，我明白您的意思了。”

    一场看似波澜不惊的会议就这样草草结束了。

    然而，关于此事的消息却如同长了翅膀一般迅速传遍整个轧钢厂——大家纷纷议论纷纷，表示对此次升级改造项目充满期待但同时又忧心忡忡，因为谁都清楚技术难题才是最大的拦路虎呀！

    与此同时，何雨柱对此事并未过多关注。

    毕竟他所分管的并非生产领域相关事务，故而无需为此劳心费神。

    当天下午五点，何雨柱和宣传科周科长说好，给于海棠办了长假后，答应周的好处晚上会送到。

    这就是交易频繁后，对方也不再拒绝何雨柱的糖衣炮弹了，不就是请假嘛，反正广播还是有人播的，周科长不担心什么。

    好处拿了，人情收了，这就够了。