第三十五章 吃午饭了吗?
    起初在招聘阶段通过网络视频面试时,付宇奇心里就对这个疑问纠结了好一会儿。但隔着屏幕,问一个初次见面的应届生如此私人化的问题,似乎显得有些唐突,便按捺住了没问。

    可现在,和曾落圆面对面接触下来,看着眼前这个谦和懂礼、母校背景也不错的年轻人,付宇奇心里那股异样感觉是越来越强烈,便直接问出了口。

    只是这个问题一抛出来,曾落圆脸上的表情僵硬了一下,眼神下意识地飘向别处:

    “……呃……

    “就、就可能读了那么多年书,有点没做好工作的准备。所以想着先找个强度不那么大的工作慢慢适应……”

    这个理由听起来合情合理——读书不久了不想工作这心态不是很正常吗?

    就不提工作还那么难找了!

    但付宇奇这社会人却立马意识到了不对,没等曾落圆把话完全说完便直接打断:

    “可要是暂时还没做好工作的准备……那最常规的路子不应该是继续读研深造吗?

    “既能缓冲适应期,又能提升学历含金量。

    “这个排名,保送本校研究生那不是随随便便的事情吗——总不能告诉我公管那边的教授就不需要牛马了吧?!”

    “呃这……”

    曾落圆的表情肉眼可见地尴尬了起来,似乎明显没有想到付宇奇会那么打破砂锅问到底。

    但看他一副吞吞吐吐的样子,很明显就是不太想说背后原因。

    ……呃,好象有点问过了……

    付宇奇说到底是年过半百的老江湖,见对方这样子明显知道自己问的有点多了,立马丝滑地拉回了话题:

    “……不过每个人的准备方式都不太一样吧!

    “象现在学历贬值那么严重,先出来积攒工作经验也是一条路!”

    曾落圆连忙应住,似乎生怕会把这话题再拉回来:

    “恩嗯,我会好好做好这份工作的,付总!”

    “哎,什么‘付总’啊!

    “没外人在的时候没必要称职务!喊‘师兄’就好!

    眼见曾落圆懂礼讨喜,付宇奇也就没有再纠结这个小细节,笑着拍了拍曾落圆的肩膀道:

    “那个……这些天你熟悉熟悉工作!等过些天厂里集体培训完了,到时候肯定有人组织迎新校友聚会,你一起参加!”

    “……啊?校友聚会?!”

    对于这个提法,曾落圆明显有些意外:

    “厂里还会有学校的校友聚会吗?!”

    “那当然了!每年都搞!”

    付宇奇语气里带着点小小的骄傲意味:

    “我们学校机械、电气都是强势专业,在厂里跟集团都是有不少人的!

    “既然都是沙坪坝出来的,那自然得时不时聚聚交流感情啊!”

    “这、这样吗?”

    曾落圆似乎这才消化了这一事实,却又似乎突然想起什么,又问道:

    “可、可我只是企服的派遣员工,厂里聚会我参加怕是不合适吧……”

    “诶!你这话说的!

    “照你这说法,那岂不是我也没资格参加啦?”

    付宇奇笑着调侃一句,随后解释道:

    “我们人资公司虽然说是说跟厂里只是甲乙方,但两边也都还是看做一家人,每次他们聚会都会喊我!

    “这回你也一起引荐一下!后面一些工作也好做……就这么说好了哈!”

    “……诶?!”

    …

    …

    “校友聚会……吗?”

    同日上午十一点二十,适应了一上午工作的曾落圆独自坐在自己刚刚清理出来的新工位上,手指无意识地在桌面上轻轻敲击着。脑海里回响着一早付宇奇发出的那个邀请,一时有些出神。

    今天是他正式接触工作岗位的第一天,可这看似是人生中颇具意义的一刻,实际过程却平淡得近乎乏味。

    在和付宇奇对接后不久,那位需要他辅助工作的于主任也准时到岗。

    双方简单认识了一下后,付宇奇便带着曾落圆去了厂里的信息科,领了一台半新的笔记本计算机,并安排他参加了一个关于“车间生产管理信息系统”的基础操作培训。

    这套系统是浦重近年推进数字化车间升级的内核软件,界面不算花哨,但逻辑清淅、功能模块划分明确。

    对于一个刚离开校园、对各类办公软件和信息系统毫不陌生的应届本科生来说,理解起来毫无难度。

    一个上午下来,曾落圆就已经把基本操作流程摸得七七八八,甚至在心里暗自嘀咕:就这么点操作内容,真的需要专门雇一个人来负责吗?

    不过在培训完后,听到培训老师“刚刚毕

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