作、甚至以此为基础孵化全新的子品牌”

    在徐云舟超越时代的指导下，林若萱开始研究此时还很冷门的大数据分析，并且大胆尝试了后来火爆全网的“社交裂变”玩法：

    分享得优惠、打卡送礼品、闺蜜拼单折扣一系列组合拳，让“萱萱の茶”在大学城迅速形成了现象级的口碑效应和传播浪潮。

    然而，创业之路从不是一帆风顺的坦途。

    某个深夜，徐云舟看到林若萱独自一人留在空荡荡的旗舰店里，对着电脑屏幕上的报表眉头紧锁。

    “暴君，”

    她的声音带着难以掩饰的疲惫，

    “今天有个店长突然提出辞职，还带走了三名最熟练的调茶师。合

    她顿了顿，声音里带上了一丝委屈的哽咽：

    “而且有人在本地论坛匿名发了好几个长帖，造谣说我我是靠某些上不得台面的不正当手段，攀附了权贵，才获得启动资金和成功的哼，才不是，我明明都是靠系统爸爸你！”

    这些问题，徐云舟无法直接通过“游戏系统”控制或消除，它们似乎构成了这个世界里“创业者”必须独立面对和经历的淬炼关卡。

    他只能“安排”她去啃那些枯燥却充满智慧的哲学、社会心理学、组织行为学的大部头著作，希望她能从中汲取面对复杂人性的智慧和内在力量，自己找到破局之道。

    令徐云舟惊讶甚至有些隐隐震撼的是，林若萱不仅没有被打倒，反而以一种惊人的速度消化了那些艰深的理论，迅速掌握了危机公关与团队激励的核心要领，在实践中完美地化解了这次颇具威胁的风波。

    “暴君，”

    有一次，在结束了高强度的阅读和思考后，林若萱揉着发胀的太阳穴，突然轻声问道，语气里带着一丝罕见的迷茫，

    “世界这么大，人海茫茫，你拥有这样的能力，为什么会偏偏选择我呢？”