岗位。

    如果是临时订单来了，还能提供更多的就业机会。光是省会城市一个地方就能容纳三十万的产业工人。

    开封省的有关部门自然就特别紧张富士康的离开，内部开了很多次会议，制定挽留的政策，还要给优惠。不要随便批评这样的做法，一个省要发展经济，老百姓要吃饭，这样的担子非常重。

    “郭总！您看我们是不是还能谈谈？我们的政策还能商量，还能松动！”挽留组的秦主任好声好气的打电话，他都不记得这个第几次约人家了。

    可是电话那头的郭总打着太极：“这个事情我是真的无法决定，这是集团的方针。”

    “这是您家的生意，怎么会说不上话，多了解了解我们的政策吧，利好挺多的。”

    “这可不一定。再好也没办法填补我们的战略损失。苹果迁走了，我们作为它全球战略代工伙伴，自然要跟着去越南。

    再者，越南那边也有政策，比这里还好。还有越南那边的用工成本也比这里要高，我们能获得更大的利润。”

    “郭总，这个问题其实也不难解决吧。你不能光看越南的用工，越南的订单。那边的基建不完善，物资运输的话其实成本更高。”

    “这也没办法，苹果这头要求的，它去了那边，我们不跟过去就没订单了。”

    “额，夏国国内其他公司也该有订单的，这个我们可以牵线搭桥。”

    不说这个还好，一说这个，郭总就有点不愉快了，自己搬迁就是因为长天科技挤兑苹果公司，没了退路这才想着要去越南。

    谈话不欢而散，郭总连个解释的机会都不留给秦主任，把秦主任气得够呛，要不是为了省内的老百姓，自己肯定不求这个烂怂。

    挂了电话，郭总就询问手下人卖资产的事情，他们是要走，可即便离开，也要把利益最大化，不能便宜了大陆的人。

    富士康不只是对有关部门的人傲慢，对大陆的企业也很是傲慢，言语当中的优越感非常强烈，谈话间全是对他们的嫌弃。

    在他们看来，大陆就是乡下人。